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2014年人民共和国中央人民发文《工业和信息化部办公厅、财政部办公厅关于中小企业发展专项资金服务体系和融资环境项目申报工作》的通知:推动职业经理人制度建设,支持中国职业经理人协会开展职业经理人资质评价制度建设、社会化考核测评、资质评价和认证等工作。

税务职业经理人的兴起是中国经济改革和现代企业制度向纵深发展的历史必然。税务经理人职业资质评价认证与学历和学位不同,是一种彰显持证人员税务能力与岗位管理水 平的职业能力评价证书。财税工作人员的未来必定是财务管理与税务管理两个方向,税务职业经理人就是财务管理岗位能力与税务核心能力的结合!

税务官:负责统领集团日常运营中所有涉及税务的相关工作。在中国税务官的地位不亚于财务官,其在企业未来发展中将起到举足轻重的地位。税务官负责制定企业所有项目的总体税务计划,监督纳税申报工作,负责公司税务筹划,规避公司税务风险。熟悉并掌握国家税收法律、政策及相关法规,确保税务政策的贯彻执行;为企业制定税务策略使企业税务受益机会大化,税务官作为企业核心管理人员,为商业战略、投资并购等重大决策提供税务方面的建议;同时随着国家税收政策的不断变化和税务改制的不断深入,如何改善企业税收管理现状、如何进行国际税务筹划、如何规务风险都是现今税务官为关注的问题。

中央、印发的《 国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中提出“以战略企业家和职业经理人为,加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、化和国际化”的要求。
职业经理人的概念被引入中国已10年时间,但一项全国 性的 调查显示,有90%的企业缺乏高素质、职业化的管理人才。企业是建设创新型 国家的决定 性力量,而企业自主创新的关键是职业经理人。每个职业经理人都应当认识到自主创新不是企业发展的权宜之计,而是企业发展战略,谁拥有这个认识,谁就拥有未来。在现代企业中,职业经理人既是创新战略的主要设计者,又是创新活动的组织者,更是创新环境的营造者,职业经理人在企业自主创新活动中起着核心作用。

那什么是税务职业经理人?
合格税务职业经理人的定义:既懂税收政策,又兼具国际视野、战略思维、德才兼备、精通业务、善于管理的复合型、国际化、实战型税务管理人才。即使在同一家企业,也要根据职位的市场化和化程度,分类推行职业经理人制度。像财务、税务、风控等部门,将来会更加重要,恐怕薪酬上就比其他中层更高一些。税务官、税务总监、税务经理的年薪越来越高,企业对于税务职业经理人的重视程度也越来越高。

面对新形势下的新职业,新机遇,新前景,一名职业化、化、系统化和国际化的税务职业经理人,既能通过合理的税务筹划为企业创造的价值,又能够有效防范风险,让业务顺利进行,对于企业的重要 性不言而喻!掌握税务管理能力,帮助企业合理合法地通过“税务筹划”节税、通过业务分析,解决各类税务疑难,提前预防,及时应对,把控企业涉税风险。

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