江苏灵活用工平台、南京灵活用工平台、苏州、无锡灵活用工平台
哪些岗位适用灵活用工?
国有企业改制后所使用的合同制员工。制造业(操作工、文员、各类技术人员等)。物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等)。IT互联网、管理咨询、律师、财务顾问、开发、设计、运营、等技术型岗位。服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务、家政服务、物流仓储、地产、O2O平台经济、零售快消、在线教育、、新零售、网红直播、出行领域等)。
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如何选择灵活用工平台?
选择灵活用工平台重要的有两点:
1.平台是否有正规的委托书代征资质,这个是灵活用工平台税源地的资质,没有委托代征资质,相当于是买房子没有预售许可证。
2.平台服务是否到位
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江苏、南京、苏州、无锡、常州等地的灵活用工平台服务费几个点?
灵活用工服务费都是按照甲方业务体量来计算,一般而言灵活用工是开6个点的专,可以抵扣6个点,在此之外一般收取1-3个点的服务费,相当于实际成本只有1-3个点,这个还是非常实惠,也是比较合理的费率和点位。
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要说到江苏省内灵活用工找哪家,臻皖企服作为一家从事灵活用工业务3年多的大平台,值得您的信赖!
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江苏、苏州、南京、无锡、常州等地灵活用工平台适合哪些场景、岗位及行业?
灵活用工适用于用工灵活、时间自由、人员众多的场景,主要有生活服务、影视传媒、金融服务等。
生活服务场景:外卖行业、快递行业、保洁行业、酒店行业、门卫行业、教育行业、培训机构、物业公司、微商平台等。
影视传媒场景:社交电商平台、直播平台、知识付费平台、传媒公司等。
金融服务场景:保险经纪、金融行业、支付公司等。
灵活用工主要适用于以下行业和岗位。
物流、配送行业(外卖、快递配送员)、网络直播行业(网红、主播)、电商行业(线上代理商)、全民营销(营销推广岗位)、知识付费行业(知识大V、知识博主)、传统行业(家政保洁、超市卸货人员)
江苏、苏州、无锡、南京、常州等地灵活用工对企业和个人有什么利好?
对用工企业,把非核心业务以外包的形式在灵活用工平台发布,借助平台可以降低用工成本及用工风险,达到降本增效的作用;对灵工人员个人,灵活用工平台可以帮助他们实现自由工作、赚多一份收入。
总结下来就是一句话:企业可以通过灵活用工来缩减成本,个人也可以通过灵活用工来增加收入。
灵活用工平台是能够很好地帮助到企业和个人的,更多内容可以咨询比臻皖企服了解更多灵工及财税信息。