申请人力资源服务许可证所需材料：1、《申请人力资源服务行政许可申请表》;非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;
办公场所证明;3、验资部门出具的验资报告;4、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书;。。。。。
由于人力资源服务职业资格证已经退出国家职业资格目录，根据国家人社部《国家职业资格目录（2021年版）》 [6] 和省人力社保厅有关要求，人力资源服务许可申请材料中取消了“需要3名以上具备相应职业资格的专职工作人员”的规定限制，改为“有一定数量专职工作人员”
人力资源服务许可证办理程序：1.申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料。
告知。县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监管措施等。
承诺。申请人签署承诺书。4.审批。县级以上地方人力资源社会保障部门对申请人提交的材料及承诺事项进行审查，当场作出审批决定，同意的，发给人力资源服务许可证；不同意的，书面告知理由。
问：办理人力资源服务许可证需要哪些条件？
答：（1）企业已依法取得营业执照；（2）具备开展业务的合法经营场所，具体面积要求由各地级以上市规定；（3）具备开展业务的办公设施和资金；（4）有明确的章程和管理制度；（5）有一定数量具有大专以上学历的从业人员，一般为3名以上；（6）法律、法规规定的其他条件。