盐城仪器校准检测，计量外校第三方单位

企业生产，科研和管理中，计量是不可或缺的重要基础工作。它贯穿公司的能源管理，材料测试，过程监控，质量检验，环境测试，安全保护，测量数据管理和业务会计。从某种意义上说，计量工作是企业效率和质量的重要指标，是企业参与市场竞争的技术条件。

随着科学技术的发展，计量在企业生产经营中的作用日益明显。无论是开发新产品还是采用新材料，新技术和新工艺，它都与测量密不可分。许多想在中国设立企业的外商了解我们的计量标准，测量和测试方法和管理方法的建设，并将其作为经营企业的外部环境条件之一。

仪器的日常维护保养

仪器的日常维护主要是对各类仪器由于在使用过程中方法不正确以及搬运途中仪器的震动等原因造成的仪器精度降低、各部件螺丝松动等情况进行维护和校正。

在水准仪的校正中,主要是对仪器的圆水准器、十字丝、视距差进行进行检校。

(1)对圆水准气泡的检校,安置仪器后,让望远镜平行于基座的两个脚螺旋,调节脚螺旋使气泡居中,望远镜旋转180°,检查气泡是否居中,气泡居中则圆水准器达到要求,如果气泡偏移,则圆水准气泡需要校正。根据气泡偏移方向和偏移量的大小,分别用脚螺旋和圆水准器调节螺丝调节气泡居中。注意,调节方向和气泡偏移方向相反,调节量脚螺旋调一半,调节螺丝调一半。

(2)十字丝的检校,安置好仪器后,在远处悬挂一垂球,照准垂线,上下移动十字丝,观测十字丝竖丝同垂线的重合情况,如果偏移则十字丝需要校正,松开望远镜目镜旁十字丝固定螺丝,整体旋转十字丝分划板,让十字丝竖丝同垂线重合。

一、长度计量检测校准器具

1-卡尺：卡尺包括千分尺和游标卡尺多种，常常用于测量长度，同时也是测量其它设备内外直径的常用工具。

2-文具尺：很多人可能会联想到学生的直尺，但其实除了用于文具方面，它也是工程师绘图制作的常用工具，在用于工程建设时一样需要控制其度。

3-激光测距仪：激光测距仪不仅是一些企业常用的计量检测器具，也是校准机构自身用的检测器具，工作原理是由仪器向目的射出光束，然后另外的广电原件接收光束并计算出时间，以此测量距离。

二、温度计量检测校准器具

1-体温计：测温器具常见的就是体温计，而体温计也分为水银和电子体温计两种，医院常见的就是水银体温计，不过处于安全性考虑，目前也逐渐被电子体温计替代。

2-温度计：看名字似乎和体温计是一样的器具，但其用途相差却很大，体温计测温对象主要是人，而温度计则会广泛用于物，常见的有指针温度计和数字温度计，这些仪器也需定期做计量检测校准。仪器检测，仪器校准，仪器计量，仪器检验，仪器校正

要确定仪器校验周期，我们要弄清楚仪器校验的类型：如果对该仪器实施的是计量检定，那么该仪器校验周期一定要遵循着计量检定规程的规定，比如：压力表校验周期按照压力表的计量检定规程规定是半年起步为一个检定周期。如果对该仪器实施的是计量校准，该仪器有国家计量校准规范的，我们参考其仪器校准规范，没有的话，那么我们可以参考其计量检定规程。

二，常用的计量仪器校验周期是多久呢，下面给大家列出一些仅供参靠。

　　电子天平类仪器校验周期 ：一般一年以内。

　　电子秤类仪器校验周期：一般一年以内。

　　机械分析天平类仪器校验周期：一般一年以内。

　　架盘天平类仪器校验周期：一般一年以内。

　　砝码类仪器校验周期：常用的一般为一年以内。有些高等级的砝码会是二年一次，不等。

　　压力表仪器校验周期：一般半年以内。　　常用玻璃类仪器校验周期：一般三年以内。比如：量筒，分度吸量管等。

　　风速计类仪器校验周期：一般一年以内。

　　橡胶硬度计类仪器校验周期：一般一年以内。

　　扭矩仪类仪器校验周期：一般一年以内。

　　拉力试验机类仪器校验周期：一般一年以内。

　　微压差计类仪器校验周期：一般一年以内。

炉腔温度:炉腔分为高温和低温两个部分，在低温部分105℃～110℃，误差±2.5℃，高温部分(815±10)℃，(900±10)℃，误差±5℃。为了兼顾不同误差要求，低温部分可以采用Pt100,A级热电阻，高温部分采用廉金属K型热电偶，也可高低温采用一个一等S型热电偶。符合GB/T212-2008、JJF1101-2003、JJF1376-2012等规范标准要求。



由于各标准规范要求不一致，所以控温性能应符合以下要求:



1.煤的工业分析仪各指标的工作温度应符合下列规定

(1)测定水分时，炉温:107℃。

(2)测定灰分时，炉温:815℃。

(3)测定挥发分时，炉温:910℃。



2.温度偏差

(1)测定水分时温度偏差±2.5℃。

(2)测定灰分、挥发分时温度偏差±10℃(或满足用户的要求)。

仪器校准/校正/中计量结果的准确可靠是实验室实力的体现,如何把握细节呢？

1.做好人员培训和评价工作

人是实验室开展工作的主体，测量结果准确与否与人员的技术水平有着直接关系。特别是对于新进人员上岗立开展工作、操作不规范或不熟练、又没有对其进行充分监督，极易造成检定/校准结果的不准确。做好人员培训工作是提高计量校准技术水平，测量结果准确可靠的有效方式。



以人为本，制定详细、切实可行的人员培训计划，加强对技术人员的培训和教育。培训方式多样，如请进行专题讲座、同人员进行技术交流授课、基础理论知识考试、实际操作大比武等，在培训结束后，对培训活动的有效性进行评价。



2.做好设备量值溯源和期间核查工作



实验室仪器设备的管理工作主要包括仪器设备的购置、验收、量值溯源、维护、期间核查、维修、报废等内容，这里谈设备的量值溯源和期间核查工作。



本所按照量值溯源关系，编制设备的量值溯源计划，溯源设备为用于校准的对结果的准确性或有效性有显著影响的所有设备，包括辅助测量设备。对需要校准的设备，在溯源前先确定该设备校准的参数、范围、不确定度等，以便送校时提出明确的、有针对性的要求。在设备溯源回来后，对设备进行计量确认，根据校准证书的信息，判断设备是否满足预期使用的要求。