青岛人事代理平台，人资外包

企业经营的目标是尽可能地以小的成本获取大的利润，通过人事代理业务，企业不用再花费较大精力维护繁杂的人力资源管理体系，避免了企业内部过高的人力资源管理成本。

另外，企业从人事代理公司那里获取人力资源方面的信息和的服务，远比企业自身拥有庞大繁杂的人事管理队伍更能节约成本。

因此，找人事代理公司，企业的经营成本会全面下降，经营绩效就相对提高。

人力外包是什么意思？

人事外包是什么？其实人力外包就是将企业的人事部门业务外包给第三方中介公司，可以将全部业务或者是部分业务交给对方来处理，这样办理相关的手续方便，也可以为企业节省大量的运营成本。可以将人力自愿管理工作、只能等外包出去，由第三方统一办理手续即可。

公司对外服务范围：
1、人才或劳务派遣
2、劳务外包
3、人事劳动事务代理
4、职业培训
5、猎头服务
6、企业管理咨询
7、教育咨询
8、灵活用工服务
9、薪酬外包服务
10、购买服务

目前与邦芒人力建立人事外包合作客户数千家，雇员数万人。人力资源服务覆盖：
1、人员招聘
2、面试
3、测评
4、培训
5、体检
6、档案整理
7、工资
8、社保
9、合同
10、辞职
11、其他跟踪服务。
我们的每一点成功，始终离不开你的关心和支持，我们期待着与您的合作！

人事外包
•1、降低人力资源管理成本
•2、提高人力资源管理效率
•3、优化企业用工风险
•4、实现企业效率大化

用人单位使用人事外包的益处:
1、 获得快速全面的招聘服务
2、 人力资源管理的服务更加化、合理化
3、 缓解人员编制限制问题，用人机制更加灵活
4、 降低用人单位管理成本
5、 健全劳动管理、减轻繁琐的人事杂务，以便企业集中精力在核心业务
6、 应企业要求、结合企业特点提供新老员工的各项培训，全面提高员工素质