珠海社保代理，代缴珠海社保，珠海劳务派遣，代买珠海社保，珠海社保代购

珠海社会保险具有以下6大基本特性：
1、强制性。
指社会保险是通过立法强制实施的，社会保障的内容和实施都是通过法律进行的。
2、普遍性。
社会保险要求社会化，凡是符合法律规定的所有企业和社会成员都参加。
3、福利性。
指社会保险不以盈利为目的，实施社会保险完全是为了保障社会成员的基本生活。
4、社会公平性。
社会保险作为一种分配形式具有明显的公平特征。一方面，社会保险中不能存在任何特殊，同等条件下的公民所得到的保障是相同的。另一方面，在形成保险基金的过程中和在使用的过程中，个人享有的权利与承担的义务并不严格对价，从而体现出一定程度的社会公平。
5、基本保障性。
社会保险的保障标准是满足保障对象的基本生活需要，因为社会保险的根本目的是人们的收入稳定、生活安定，发挥社会稳定器的作用。
6、互济性。
社会保险通过法律的形式向全社会有交纳义务的单位和个人收取社会保费建立社会保障基金，并在全社会统一用于济助被保障对象，同时各项社会保险基金可以从统一基金中相互调节。
珠海社保缴费标准
养老保险：公司缴13%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.64%，个人缴0.2%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴5.5%，个人缴1.5%；
珠海社保代买您提供以下服务内容：
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、负责企业工伤事故理赔手续办理；
5、为企业提供社保知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
珠海社保代理的服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界的公司。
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联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 1421135022