市政公用工程施工总承包资质办理流程

市政标准中要求办理资质的技术负责人是企业的总工程师吗？企业如何明确技术负责人？

《标准》中要求的技术负责人不一定是企业的总工程师。企业的总工程师可以是某类资质要求的技术负责人。

企业申请1个或多个类别资质的，技术负责人的资历、、职称、业绩、注册执业资格（如要求）应满足各类资质标准要求，应在申请表中明确每个类别资质的1名技术负责人。同一个技术负责人只要分别满足所申请类别资质的相应标准要求，可以同时明确为多个类别资质的技术负责人。不需要提供技术负责人的任命文件。《标准》中对技术负责人有个人业绩要求的，应提供《实施意见》中的附件3：技术负责人（或注册人员）基本情况及业绩表，不需再提供个人业绩的其他怎样算合法社保？
随着“全面排查”的到来，建筑企业还要注意“合法社保”，以免被认定为挂证。


根据住建部的新补充，建造师的社保是否合法受以下规则影响：

1、总公司与分公司同属一个法人，合法。

2、母公司与子公司是两个立法人单位，无论何种原因，均不合法。

3、内退人员不合法。内退人员可以兼职，但注册人员不允许兼职执业。

4、劳务派遣公司交纳社保不合法，注册人员不属于劳务派遣范畴。

5、事业单位与下属一层级单位的，确因改制产生的历史原因，可不认定为挂证，但需证明在改制前就已注册。改制后再注册的属于挂证。下属二级及以下单位的，无论何种情况均属于挂证。

6、退伍军人无社保的，经与退伍军人事务部确认，可不认定为挂证。

7、大专院校教职员工、科研人员，属于挂证。按国家有关规定，大专院校教职员工、科研人员可到企业兼职、可任职，但不允许兼职注册执业。
资质MISS戴：135 3336 2206