梅州ISO50001认证辅导

公司全体员工及相关方：
根据我公司能源管理体系建设的要求，为严格遵守相关法律法规和其它要求，提供充足的资源，定期进行管理评审，通过不断完善能源管理体系，持续提高其有效性。特此承诺如下：
1、提供能源管理体系建立、实施、保持和持续改进所需的资源，以达到能源绩效目标，资源包括人力资源、技能、技术和财务资源等
2、任命管理者代表和批准组建能源管理团队；
3、通过会议、培训及其他手段，在本公司内部传达能源管理的重要性； 4、公司安全生产部具体负责能源目标、指标的建立，并制定相应的考核方案，按计划实施考核；
5、亲自参与能源绩效参数的评审，以确保能源绩效参数适用于本组织； 6、在煤总经理期规划中考虑能源消耗、能源使用及能源效率等能源绩效问题，以确保公司在能源方面的战略优势；
7、通过日常监督、目标考核、内部审核等方式，及时评价和报告能源管理的结果，掌握能源管理的主动权。

授 权 书
为了使公司按照《能源管理体系 要求》（GB/T23331-2012）的要求建立、实施、保持和改进能源管理体系，确保能源管理体系的有效运行，特任命XXXXXX为公司能源管理体系的管理者代表。其职责如下：
1）确保按标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系；
2）相关人员，并由相应的管理层授权，共同开展能源管理活动；
3）向高管理者报告能源绩效；
4）向高管理者报告能源管理体系绩效；
5）确保策划有效的能源管理活动，以落实能源方针；
6）在公司内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限，以有效推动能源管理；
7）制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法； 8）提高全员对能源方针、能源目标的认识。 特此授权

由于ISO50001认证是一项国际认证，所以它的要求比较严格，主要有以下几个方面：

1. 能源管理体系的建立：需要建立一套能源管理体系，涵盖能源管理政策、组织结构、职责和责任、计划、程序、资源、指导和支持、监测、测量和分析等。

2. 能源数据的收集：需要定期收集和记录相关的能源数据，以便评估及分析能源管理系统的有效性。

3. 能源消耗分析：需要分析能源消耗，以确定能源消耗的主要原因，以及可以采取的改进措施。

4. 能源管理程序的实施：需要根据获得的数据和分析结果，实施有效的能源管理程序，以确保节能和环境保护措施的有效实施和完善。

5. 监测和评估：需要定期进行监测和评估，以确定能源管理系统的有效性和效果，并及时进行调整。