承德从事人力资源服务许可证申报的好处,劳务派遣经营许可证申报

职业介绍服务？
　　1. 为劳动者介绍用人单位;
　　2. 为用人单位和居民家庭推荐劳动者;
　　3. 开展职业指导、人力资源管理咨询服务;
　　4. 收集和发布职业供求信息;
　　5. 根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;
　　6. 组织职业招聘洽谈会;
　　7. 经劳动保障行政部门核准的其他服务项目

怎样区分劳务派遣与人力资源外包服务
人力资源服务外包是指企业为了降低人力成本，实现效率大化，将人力资源事务中部分工作或全部委托人才服务机构管(办)理，其差额扣除的部分文件描述为“代为向客户单位员工发放”而非劳务派遣中“代用工单位支付给劳务派遣员工”工资、福利等。

人力资源管理师报名条件是什么
人力资源管理师按级别划分“人力资源管理师”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。