野外生存/拓展活动在团队中需要有凝聚力，那么，如果你是一个团队的领导，那么，就应该思考如何提高团队的凝聚力，
为事业发展保驾，那么，我们一个团队，需要用什么样的方式，才能够增加团队的向心力
呢?如何让团队提升凝聚力呢?下面是小编整理的提高团队凝聚力培训，希望对你有所帮助!
分工公平公正
我们应该在分配工作的时候，做到公平公正，也就是说，只要工作分工均衡，大家都能够相互理
解，整个团队也能够得到均衡的发展，否则，大家就会产生意见分歧，导致出现矛盾。
建立工作程序。
我们一定要有良好的工作流程，建立起有序的工作程序，任何工作都应该按部就班，制定好相关的
工作流程，并且有详细的标准，大家按照标准做就可以，这样做才会提率。
明确工作职责。
每个人在团队中的工作职责都应该是清晰明确的，对于一个团队来说，制定详细的工作分工以及每个岗位的工作职责，大家都在分工范围内各尽其责，有利于工作开展。善于鼓舞士气。
我们应该注意鼓舞大家的十气，要能够用我们的热情去感染团队中的每个人。团队的要学习
的东西很多，具备良好的心态也是非常重要，让大家在你的热情鼓舞下将工作任务完成更出*
严肃团队纪律。
如果一个团队想要长期发展，那么，就应该做到纪律严明，如果团队没有纪律作为保障，那么必将
导致整个团队纪律涣散，人心惶惶，使整个团队都缺乏执行力，
适当放松调整。
作为团队，当然不能总是让大家工作而不调整，因为有句话叫做，一张一弛文武之道，因
此，好的团队要做到张弛有度，该紧张工作就紧张工作，该放松就放松。
勇于顽强拼搏。
作为团队的，我们应该啃硬骨头，团队的不是说出来的，而是干出来的，只有能带
领大家一起拼搏，善于打硬仗，才能凝聚大家，让大家看到你的力量。</a></a>