雇主险、劳务派遣、薪酬代发、岗位外包

1.现金发工资；
2.私人转账发工资；
3.退休返聘人员发工资；
4.临时性用工、兼职人员发工资；
5.不参五险员工发工资；
6.月度、年度奖金分红的发放；
7.企业员工多，发薪耗费大量人力时间成本；
8.高工资但低社保基数；
9.高工资申报个税多
10.需要缩减企业社保清算的薪资金额
这些情况都可以用代发薪资来解决