托管班经营细节七不足

一、穿着打扮太随意
托管班店主或者员工的衣着有时候是影响消费者购买心情的一个原因，因为门店的装修与销售与人员的穿着，是客户的个印象，尤其是人员的穿着与打扮。穿着差、没品位的人员，看起来让顾客觉得不够，不会有好的服务与。所以疯狂龙博士托管一定严格要求老师穿着工装正是基于这样的考虑。
二、话术太过于老练，让人不信任
老练狡猾的店长消费者是会有感受的，只是不说出来而已，面对消费者只要有问必答，附带注意事项就可以啦，千万别太过于油条与忽悠地表现。
三、嫌贫爱富
有的托管班店主看见客户进门，就先掂量一下顾客，再决定是否进行沟通。记住进门就是客的道理，认认真真做好接待的工作。很多有消费能力需要托管班的家长都是其貌不扬的。
四、打折乱用，效果差
很多托管班在推销的时候，喜欢用打折法吸引客户。不过现在很多顾客都知道了这个把戏，所以效果比较差。好还是老老实实解答客户的问题与解答、产品试验与感受示范。
五、水平不够
托管班老师的水平和技巧不够，甚至一问三不知，往往容易给托管班里的顾客一种不信任的感觉。
六、不是太过就是冷漠，把握适度是关键
有的托管班接待人员觉得自己的托管班比较，对看起来貌似不具备购买力的顾客爱理不理，甚至用你负担的起吗?的眼神看着顾客，造成了很不良的影响。当然还有一种刚好相反，拉着顾客离别多年的乡亲一样，吓得顾客快跑为妙。疯狂龙博士的托管班接待是平易近人，既不高人一等，也不会太过热情，套近乎。
七、没人打招呼
有些托管班老板或者员工没有热情，不能很好的为顾客介绍托管班的优势，其实那也是不对的，热情打招呼与适当的指引，是店主的技巧与基本礼貌，也是一种对顾客的尊重表现，让顾客宾至如归的感受，才是顾客需求的也是我们想要达到的目的。
以上就是疯狂龙博士整理的托管班经营七不足，想要经营的更好，了解更多，欢迎咨询疯狂龙博士，深耕儿童教育行业三十年，有着丰富的一线教学实践，为您解答儿童教育的困惑与不解。