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兰州薪酬绩效考核机制方案

长贝管理咨询集团,18年企业全生命周期成长,孵化10万+企业,从战略陪跑、商业模式、高层管理,品牌营销、到团队激励、财务系统、精益运营,再到企业文化、资本运作9大维度,助力企业发展。


长贝管理咨询,作为一家登上《信用》栏目的咨询企业,拥有500多位专职企业咨询师,从课程到调研到咨询落地,一站式全链路陪跑,已服务佰仁、盖世食品等100多家企业成功资本上市。

兰州薪酬绩效考核机制方案

二、长贝咨询针对性解决公司以下问题:

兰州薪酬绩效考核机制方案

长贝控股对民营企业所面临的发展问题感同身受。不断学习、总结管理理论和实践经验,并将之本土化,以企业家、管理人员能够理解的方式,运用到企业的管理实践中去。长财咨询将责任、担当刻进企业文化基因,所有咨询顾问保持足够的职业胜任力。面对重托,我们有能力、有信心为客户提供解决方案。尽责,不仅是态度,更是要客户获得理想的结果。

名称长贝企业咨询
价格面议
地区甘肃兰州
联系曹老师
关键词企业财务管理

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