劳务派遣

·1、降低招工费用

·2、减少人员储备

·3、节省人工成本

·4、降低管理成本

薪酬服务

1、薪酬核算及发放,为客户提供系统化的薪资计算管理服务

·2、更好的实施公司福利制度方案，建立合理的员工保障体系

·3、促进个人所得税征管的科学化、精细化，不断提高征管效率和质量

·4、节能环保、提高各大企业工资单发放效率，防止员工信息泄露

薪酬外包服务是企业不错的选择，根据自身的情况合理选择外包的事项甚至全部外包，更能从多角度更深层次的解放企业人力，间接的提升企业运转效率和市场经营利润。