雄天电气耐火母线槽,河北张家口宣化区制作插接母线槽价格

我们进行绩效考核的根本目的是为了激励母线槽工厂员工，但是，要达到激励员工的目的，却并非仅仅进行“考核”就可以了。我们可以设想，如果母线槽工厂员工期望实现的工作目标不明确，衡量这些目标的标准含糊不清，企业进行工作评价的手段不健全，母线槽工厂员工不能确信自己的努力能够导致令人满意的绩效考核结果，或者认为他们即便取得了好的绩效考核结果，企业也不会给予他们期望的报酬，那么，我们可以预期，母线槽工厂员工是不可能充分发挥个人潜力为我们建立完整有效的绩效考核体系提供了指导。
维克多•弗洛姆在1964年出版的《工作与激励》一书中阐述了他的期望理论。期望理论按照人们的期望来解释激励问题。期望理论认为，一种行为倾向的强度取决于个体对这种行为可能带来的结果的期望强度，以及这种结果对他的吸引力。具体而言，当母线槽工厂员工认为努力工作能带来良好的绩效考核，良好的绩效考核会带来企业给个人的奖励，如奖金、升职、加薪等，当企业给个人的奖励能满足母线槽工厂员工的个人目标时，母线槽工厂员工就会受到激励而付出更大的努力。期望理论着眼于三种关系。

1.努力一绩效关系2.绩效一奖励关系3,奖励一个人日标关系

努力一绩效关系：个人认为通过一定努力带来一定绩效的可能性。
绩效一奖励关系：个人相信一定的绩效水平会带来一定的奖励的程度。
奖励一个人目标关系：奖励满足个人目标的程度，即奖励对个人的吸引力。
期望理论有助于解释为什么许多母线槽工厂员工的工作积极性不高，只要我们仔细分析一下期望理论的三种关系就会明白。
.如果我付出了努力，是否会在绩效考核中体现出来？对某些员工来说答案可能是“否”。原因是他的技术水平可能不够，无论他如何努力也不能取得高绩效。企业的绩效考核体系可能也有问题，考核了一些非绩效因素，如忠诚、可靠、顺从等（虽然管理者可能并未意识到），这意味着，更多的努力未必能带来更好的绩效考核结果。还有一种可能是母线槽工厂员工或许认为上司不喜欢他（这种感觉可能是对的，也可能是错的），他预期不管他怎样努力，都不会有一个好的绩效考核结果。
第二，如果我获得了好的绩效考核结果，是否会得到企业的奖励？许多母线槽工厂员工认为他所在的企业绩效与奖励的关系并不明确。原因在于，除了绩效，企业还奖励其他许多东西，比如母线槽工厂员工的工资是基于资历、与上司的关系等因素决定的，母线槽工厂员工认为绩效与奖励的关系是弱的，进而降低了激励水平。
第三，企业给个人的奖励对我是否有吸引力？母线槽工厂员工努力工作期望获得晋升，但得到的却是一次性的奖金；或者母线槽工厂员工希望得到一个更喜欢的岗位，得到的却是几句表扬的话。可以预计，在这样的情况下母线槽工厂员工的激励水平也是不高的。
期望理论为我们揭示了努力与绩效、绩效与奖励、奖励与个人目标之间的关系。在清楚地看到这三种关系的情况下，母线槽工厂员工会受到良好的激励。但是，实际工作中很少有母线槽工厂员工能清楚地看到这二种关系，这正是需要建立完整的绩效考核体系的原因。
根据期望理论的三种关系，绩效考核体系也应该包括如下二个部分的内容：
准确真实的工作考核。这包括两个方面的要求，一是考核结果不失真，二是尽可能全面反映对母线槽工厂员工的各方面工作要求。
考核结果与奖励挂钩。对母线槽工厂员工的工作进行考核后并非就万事大吉了，接下来需要根据考核的结果进行奖励，如绩效工资、晋职、加薪、奖金、调岗等，当然，企业和领导的赏识也是一种奖励，不要让母线槽工厂员工对考核结果无所谓。
奖励是母线槽工厂员工所看重的。由于每个母线槽工厂员工所看重的东西可能不一样，根据每个母线槽工厂员工的需求设置奖励就是必要的。遗憾的是，许多管理者错误地认为所有的母线槽工厂员工都想得到同样的东西，或者受到所能提供的奖励的限制，使奖励个性化比较困难。这些都将影响到绩效考核的激励水平。

绩效考核的根本目的是为了激励母线槽工厂员工按企业需要的方式工作。站在企业管理的角度，我们更关注的是绩效考核作为一种人力资源管理工具的用途。母线槽工厂员工配置、激励政策、人才培养和绩效考核是企业人力资源管理有效性的四个的关键系统，在这四个系统中，绩效考核是为重要的，是其他二个系统赖以建立的基础。
母线槽工厂员工配置是指根据每个岗位的需要选择合适的人员，为此，就有必要对每个岗位所需要的有效行为表现予以界定，而绩效考核就是界定什么样的母线槽工厂员工行为才是有效的过程。只有确定了岗位对母线槽工厂员工的行为要求之后，才能有效地对母线槽工厂员工加以选拔。
母线槽工厂员工配置到新岗位后，如何引导和保持母线槽工厂员工高水平的工作绩效将成为人力资源管理的，绩效考核对母线槽工厂员工激励起着重要的作用。绩效考核通过目标设置、绩效反馈和针对绩效考核结果进行奖励和惩罚，达到让母线槽工厂员工自我激励和自我管理的目的。母线槽工厂员工激励正是绩效考核的根本目的。
绩效考核能为人才培养提供依据。在绩效考核中，管理者和母线槽工厂员工可以确定是否因为缺少有关的知识和技能而导致工作表现不良，如果情况确实如此，有针对性的培训将能带来工作的改进。
事实上，绩效考核涉及到任何与留任、晋升、调动、薪酬、奖励、培训、降职、解聘等有关的人事管理行为，为这些行为的决策提供了依据。
绩效考核服务于人力资源管理的多种目的，从总体上看，这些目的可分为两大类：管理和开发。管理目的包括留任、晋升、薪酬、奖励、解聘等，开发目的包括与提高个人能力、改善未来绩效相关的内容。

空气型母线槽的广泛运用

空气型母线槽适用于交流三相四线、三相五线制，频率50～60Hz，额定电压至660V，额定工作电流250～6000A的供配电系统，承担配电任务，用于低压配电屏与大、中型负载的连接，主要应用于现代化的车间、厂房和高层建筑.本系列母线槽是在传统空气型母线槽基础上的改进型产品。

母线导体选用高纯度电解铜，导体表面全长镀锡，提高了导体抗氧化腐蚀能力，加工后再用PVC管热缩处理，相间和对地用绝缘块隔开，铜母排得到双重绝缘保护，绝缘性能大大提高，然后封闭在接地的金属外壳内。

外壳采用高强度冷轧钢一次冷轧成波纹结构，不仅外形美观大方，更大大增强母线槽的机械强度和系统的动热稳定性，可解决施工现场大跨距安装的难题。

插孔处设计了安全防护挡板，只有防护挡板拉开时，插接箱才能接入，有效防止了插口处灰尘和异物的进入，从而提高了母线槽的防护性，防止误操作，使母线的安全性得到了的提高。

外壳防护等级有IP40~IP54，可根据安装使用环境灵活选择，达到母线槽佳经济输电。

根据系统需求，可在母线槽任意位置设置插接口，安装快捷，分接方便，使用安全。

电气行业，将使用电缆槽等一系列产品，其作用不容忽视。桥有很多种， 管型母线但很多人对这种材料了解不多。所以今天，我想向大家介绍一下 管型母线有什么特点？

性能

管型母线采用铜或铝条，其电流密度高，电阻小，集肤效应小，无需降低容量。小电压降意味着更少的能量损失，***终节省用户的投资。对于电缆，由于电缆芯为多股细铜线，其根部面积比相同电流等级的产品大。而且其“集肤效应”严重，降低了额定电流，增大了电压降，容易发热。线路能量损失大，易老化。

安全性

槽中的金属封闭外壳可保护产品免受机械损伤或动物伤害。配电系统中安装插件是非常安全的。外壳可整体接地，接地非常可靠。电缆的PVC外壳容易受到机械和动物的损坏。安装电缆时，先切断电源。如果出现错误，将非常危险，特别是电缆应现场进行接地工作，不可靠的接地导致风险增加。

我们可以从特性介绍中直观地理解使用这种物质的重要原因，但这是由于当前的市场销售 管型母线厂家的质量状况相当混乱，所以我们还是建议，为了质量，我们可以购买正规的、有保障的公交车产品。

绝缘支撑----是母线槽设备的组成部分，用来支撑母线槽设备中的导体。

安装板------用于支撑各种元件并且适合于成套设备中安装的板。

安装框架----用于支撑各种元件并且适合于在成套设备中安装的一种框架。

外壳--------外壳是保护设备免受某些外部因素影响，并使设备在各个方向不被直接解及的一种部件，其防护等级 至少为IP30。

门----------一种带铰链的或可滑动的覆板。

盖板--------是外壳的上下壳面，通常是指母线槽设备上的一种部件，用它来遮盖外壳上的开口。用螺钉或类似方法将其固定，设备投入运行后一般不再拆卸。

侧板--------是外壳的左右壳面，通常指母线槽设备上的一种部件，它是用来遮盖外壳上开口的。用螺钉或类似方法将其固定，设备投入运行之后一般不再拆卸。

绝缘隔板----用以对来自入口处各个方向的直接接触和来自开关器件以及类似器件的电弧进行防护的一种部件。

带电部件----在正常使用中用以通电的导体或导电部件，包括中性导体，但不包括中性保护导休。

裸露导电部件---电气设备的一种可触及的导电部件，它通常不带电，但在故障情况下可能带电。

保护导体-------为防止发生电击危险而与下列部件进行电气连接的一种导体。

特别提醒:电缆是按照截面来表示的，母线槽是按照额定工作电流表示(一般都说400A母线槽)同样400A的国内的产品截面240mm，有的才180mm。相差太大，所以出现有的1.4元/安x米，2.0元/安x米，还有更高的，建议要求厂家提供绝缘方式的说明，并标注母线规格，避免上当。

母线槽的优点.



由于母线槽是用铜排或铝作为导电体，电流容量很大而且电气和机械性能好，另外用金属槽作为外壳，所以具有不燃烧，安全可靠性高，且使用寿命长，与传统的配电或比较，设备所占面积显著减少，并且外观美观，对于大型建筑物的施工和配电非常有利，概括起来母线槽具有下列特点:

1、电流容量可以很大;

2、电压降很小;

3、短路负载能力强;

4、可靠性高，使用寿命长;

5、安全性高;

6、配电系统的设备增加或变更随意自如;

7、外形尺寸小;

8、重量轻，操作容易;

9、连接非常简单(如同连接用水管道一般，一节节通过三通、弯头等接头使之连接成一个系统)如下图;

10、施工和检查简单;

11、具有现代的美观。

折叠 低压母线槽用途


FM系列母线槽是引用美国、日本技术，适用于额定工作电压660V及以下，频率为50Hz(或变容量节60Hz)、额定电流从60A~5000A的三相三线、三相四线和三相五线系列中的供配电系统，产品具有体积小、输送电流大、安全可靠、安装灵活、配电施工与基建施工互不干扰、设计合理、规格等优点，FM系列低压母线槽是现代大、中型企业，高层建筑、引进工作程、实验基地等场所理想的供电设备。

折叠 正常工作条件


1、户内使用连续工作。

2、周围空气温度不40℃、温度下限为-10℃。

3、相对湿度不超过90%(当周围空气温度为+20℃)。

4、当工作条件有特殊要求时、我厂可按特殊要求制造。

折叠 主要技术参数

1.额定电压:660V。
2.额定频率50Hz(或60Hz)。
3.绝缘电阻值:每段母线槽单元的绝缘电阻应大于或等于20兆欧姆，用户安装时，应先检查绝缘电阻值后再进行安装。
4.绝缘强度，每一段母线槽单元出厂前均经受到50Hz3750V/Min工频耐压试验。
5.短路强度(承载短路强度的能力):母线槽能承受表2规定的短时间耐受电流和额定峰值耐受电流所产生的热应力和电动力。