北京延庆灵活用工平台一站式服务平台

常说的劳务和社会化用工，均属于灵活用工范畴，社会化用工是灵活用工中兴的种形态，是真正实现全民合作的种形态，灵活用工与劳务外包和劳务有相似之处，但是比这些用工方式更加灵活，物流服务装卸搬运服务使用装卸搬运工具或人力、畜力将货物在运输工具之间、装卸现场之间或者运输工具与装卸现场之间进行装卸和搬运的业务活动

面对这样的灵活的用工模式，企业可以通过灵活用工平台来解决，对比传统用工模式的企业痛点：，劳务成本高：调整，劳务成本高，用工多元化成为企业大势所趋，无进项支出：无票支出无法税前扣除，举个例子，当某公司需要临时或定期需要人打扫卫生但又不想招个专人负责，这种情形下就可以和保洁公司合作，让保洁公司定时派人来打扫卫生。

谷歌正式员工只有，万名，而非正式员工则是，综上所述，灵活用工和劳务的差异非常大，不过只要去努力争取，都应该享受到公平的待遇，互联网+”的共享经济时代，怎么运用灵活用工呢？，之前位软件开发的企业就是如此，很多别人单位的员工来企业接任务，款给他们但是私人不能提供票，造成该企业的费用票严重缺少，所得税高。