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虽然各方面都取得了进步,但我仍然存在一些不足。例如,虽然钞票将达到标准,但我仍然需要继续努力,不断改进。

今天小编给大家整理了一下,关于如何撰写年终总结报告总结,能否加薪,就凭这份无缺的年终报告。,我们在些年终总结的时候,要理清汇报对象您的报告是写给谁的,可能是领导,可能是主管,或者是老板,那么请看您公司的等级划分情况。

主要成绩与不足:
着重介绍主要成就。在谈论业绩时,要注意两个不能:,不要混淆部门的业绩和个人业绩;第二,不要夸大个人业绩。
明年工作计划:许多都非常关心这个内容,因为这是一个体现一个人水平的地方。许多人以为下一年就写完了,呵呵,这是不对的~~他不知道领导在想什么,其实领导想从你口中了解下一年工作如何取得突破,然后给公司带来商业价值。干这活儿的人不可能搞清楚。当你期望下届领导提升你的接班人时,你会考虑清楚你的问题吗?
个人展望:我想能退却的是这个。谢谢你的领导,谢谢你的同事。这种书写基本上没有什么问题。

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