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灵活用工,是一种新的就业方式。企业、个人是两大核心要素驱动。对于企业来说,新的经济态势下,灵活用工可以帮助企业节约招聘成本,缩短招聘周期,提高人才保留率和人岗匹配率,转移用工风险,实现业务灵活配置,从而降低综合用工成本。对于个人而言,新生代员工更加追求工作中自我价值的实现,分享经济时代也带给个人更多自主选择工作的权利。
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目前旗下拥有“才薪”和“才薪生活”两大平台,可以为企业实现降低企业成本、规避用工风险、实现利润再创造,并且可以为企业提供一站式的薪酬金融服务。
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