量身订做雅戈尔套装

职业套装，量体很重要，对于量体，我们有一套完整的量体服务方案。雅戈尔职业装量体服务方案： （1）、合同签订后2个工作日内，我方委派有经验的量体团队前往客服单位，为客户的员工逐个进行套号量体服务，采用单量单裁，按照不同的体型，不同的规格单剪裁定做。 （2）、我方量体采用样衣套样，我方提供充足的不同号型、规格的样衣供客户员工套号试穿，确保员工穿着合体，返修率不超过3%。所量取的详细数据经客户员工签字确认后，输入电脑，按照单位、部门、姓名、性别分别进行登记备案存档，以便在售后服务中使用或追加订单。 （3）、在套号、量体的同时，我方的量体师进行现场协调解决包括喜好、测量、记录等过程中发生的问题，并进行跟单登记，随时随地解决用户提出的一切问题及要求，确保用户满意度达到。 （4）、我方所有技术人员遵守客服方现场的各项规章制度和安全操作规程，并服从现场的管理。 （5）、若量体期间客户单位有出差、请假、孕产妇等不能及时量体的人员，后期我方在接到通知后24小时内完成上门量体。客户员工也可随时就近到我方全国各门店享受免费量体。

雅戈尔职业装设计创意中心在商企团队分析下，对一年四季职业装系列新品，男女配套商务装，电商产品及配饰产品等均设有专项负责设计，开发，并在香港、美国、意大利等地也建立了设计团队，与东华大学联合成立中国服装研究中心，建立产学研一体化运行机制，聘请意大利设计师公司设计团队将国际时尚融合于中国服装；聘请Bon max公 司的日本设计师参与职业装设计，并指导相关制板和工艺。此外公司还组建了“中国雅戈尔时尚创新100”项目，汇聚全球极富创新精神的新锐设计师以及具备时尚性的设计师，组际时尚设计创意平台。自2021年9月策划以来，已吸引众多国内外设计师参与，包括意大利、法国、英国、日本与韩国等，其中有近三十位设计师脱颖而出，公司将融合经典与创新，持续吸纳与沉淀一百位设计师。

雅戈尔职业装拥有完善而成熟的质量管理体系。参照全面质量管理（TQM）思想，实施PDCA循环模式，从服装的面辅料，成衣生产过程，到产品售后服务，均采取严格的质量控制措施。原材料一经入厂，我公司将启用的检测仪器针对成分、纱支、克重、色相、色牢度、色差范围、缩水率、面辅料匹配性、甲醛含量等项目进行检测，确保原材料品质符合国家标准。不定期开展质量管理活动，提高团队的质量能力。裁剪车间具备率的全自动电脑裁床设备，大大提高生产准确度与工作成效；各缝制车间都具备一整套成熟、完善的流水线操作，拥有高技术的管理人员并配备的技术指导；整烫车间拥有规范有序的大烫整理流程，以及精益求精的修烫工序，服装整体效果；包装车间具备整洁的环境，合理的模式服装的按时入库。