屏山县东宇财务总监培训
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建立职业经理人资质评价制度
2006年,中央组织部、人事部印发的《关于贯彻落实“十一五”规划纲要,加强人才队伍建设的实施意见》(中组发〔2006〕11号)提出:“建立社会化的职业经理人资质评价制度,研究制定中国特色职业经理人评价标准体系”。这个文件次提出“建立社会化的职业经理人资质评价制度”的任务和“研究制定中国特色职业经理人评价标准体系”的要求。表明中国职业经理人评价标准体系是具有中国特色的,不能照搬照抄国外的东西。
2010年,《中央 关于印发〈国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)〉的通知》(中发〔2010〕6号)再次提出:“完善以市场和出资人认可为核心的企业经营管理人才评价体系,积极发展企业经营管理人才评价机构,建立社会化的职业经理人资质评价制度,加强规范化管理”。
建立职业经理人才市,2011年,中央组织部、中央统战部、国有资产管理监督、工业和信息化部、全国工商业联合会印发的《企业经营管理人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》(中组发〔2011〕15号)提出:“完善企业经营管理人才市场体系,加快建立职业董事、职业经理人等人才市场,积极发展性、行业性人才市场”。这个文件次提出“职业经理人等人才市场”,表明职业经理人才的流动,是需要依靠职业经理人人才市场实施的。职业经理人才市场是企业经营管理人才市场体系的重要组成部分,它属于“性、行业性人才市场”。
财务经理是公司财务部门的负责人,能为企业重大投融资等运营活动提供财务决策支持。一个合格的财务经理,应该是公司财务总监的好助手、好参谋,财务信息的“数据库”,生产经营成本的“活字典”。要有严格的执行力,能不折不扣地按公司领导要求完成任务;同时需要一切从企业利益出发,无论何时都代表本公司利益;还要具备的能力,能提供参考,为财务总监的决策出谋划策,后要有足够的组织能力,能充分调动团队的积极性。在职业经理人市场不断形成和发展的今天,作为企业的财务经理需要明确意识到自己的优势和不足,通过不断的学习,提高自身能力,为自己未来的职业道路提供坚实的基础。
报名条件
(1)大学专科学历,从事财务、会计、审计等性管理工作3年以上,具有良好的职业操守和工作业绩;
(2)大学本科学历,从事财务、会计、审计等性管理工作 2年以上,具有良好的职业操守和工作业绩;
(3)研究生学历, 从事财务、会计、审计等性管理工作 1年以上,具有良好的职业操守和工作业绩;
(4)财会类、审计类、管理类、经济类、统计类等中级以上技术职称之一;
资格要求:
(1)已取得大专学历者,从事财务管理相关工作5年以上;
(2)已取得大学本科学历者,从事财务管理相关工作3年以上;
(3)已取得研究生学历者,从事财务管理相关工作2年以上;
(4)取得国家财经类初中级职称。
、申报对象:
(1)企业主管副总、总会计师、财务总监、财务部长等财务负责人;
(2)、高校和事业单位财务负责人;
(3)大型会计师事务所、税务师事务所,金融、证券的高层管理者。
2、资格要求:
(1)已取得大专学历者,从事财务管理相关工作8年以上;
(2)已取得大学本科学历者,从事财务管理相关工作5年以上;
(3)已取得研究生学历者,从事财务管理相关工作3年以上;
(4)取得国家财经类职称或注册会计师、注册税务师资格。