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据加拿大《星岛日报》综合报道，在加拿大的外国人可能不再需要完成体检以作为他们移民申请的一部分。

申请居留权或居民签证时，申请人通常提供体检报告。不过，联邦移民部日前推出一项临时措施，即在加拿大境内的外国人申请移民时不再需要体检，该政策有效时间至2021年12月28日。

新的政策适用群体，包括正在申请居留权并未完成新的移民体检的人；过去5年内完成体检，发现对公共健康或安全没有危险，或遵守向卫生当局汇报身体情况的人，以及在过去一年中没有离开加拿大超过6个月的人。

申请人的家庭成员如果符合上述条件，也居住在加拿大，那么他们也可以符合这一临时公共政策。

联邦目前主要通过两种方式吸纳新移民，一种是通过现有的快速通道，向候选人发送居留申请的邀请函。加拿大联邦移民、难民及公民部(IRCC)表示，新政策将有助于尽快移民申请的时间表，允许更多的临时居民获得他们的居民身份。

此外，在5月，加拿大移民部长门迪奇诺(Marco Mendicino)宣布为吸纳9万名国际大学毕业生及基本(essential)工人，而提供6种途径，让合资格人士可成为加拿大居民，其中，针对法语人士所设的3个类别申请更不设上限。结果不到25小时，4万个国际大学生的名额就全部用完。

加拿大的全国性假日如下

新年 一月一日

复活节日期不定，多数在四月 ，包括 Good Friday 和 East Monday

维多利亚日五月二十四日(魁北克省除外)

St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)

加拿大国庆日 七月一日

节礼日十二月二十六日 在大多数省份八月的个星期为假日

劳动节 九月个星期一

感恩节十月第二个星期一

圣诞节十二月二十五日

四、产假

雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，她还可获得无薪假期，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。

五、低工资

为保障雇员的辛劳成果不会被剥削，设有低工资的保障，其标准如下：联邦计划提呈议案，设立15元的联邦低时薪，并随通胀调涨。时薪已经超过15元的省份，低工资将继续提高。工资扣除： 法例规定雇主发给雇员薪金前，要在薪金内扣除下列款项： 收入税，工资的27%以上，根据收入不同而定。 失业保险金，简称E.I.，工资的2.4%加拿大退休金计划供款，简称C.P.P，约工资的3.5%加拿大法律规定在每一次发放工资时，雇主提供书面单据说明工资如何计算。 假如雇主非法扣工资，你应该正式提出要他支付。否则，你可向受雇标准局Employment Standards Branch提出申诉。

据加拿大《星岛日报》综合报道，一个多星期前，加拿大联邦启动了一项移民计划，目标接纳9万名新到的居民。由于反应理想，联邦移民、难民与公民部(IRCC)暗示可能提高这个名额的上限。

联邦移民部长门迪奇诺在《环球邮报》的报道中称，“我愿意讨论是否重新考虑目前的移民名额上限。”但他补充说，IRCC还须先对新一轮移民计划的前期结果作出仔细评估，包括收到申请的质量，以及将会多快达到9万名额的目标。“届时我肯定会对是否有需要重新考虑各类移民名额的上限，有更全面的认识。”

因导致过去一年多以来吸纳移民的进度受阻，IRCC于5月启动了一项新的临时性计划，短短一个多星期，就获得了令人鼓舞的反应。

计划总名额为9万人，分为6个类别，以专为国际毕业生而设的类别受欢迎，推出仅24小时，就达到了4万人的配额上限。至目前为止，在以必要工作者和医护人员为目标的两个类别中，共收到上万份申请，两组合计的申请名额上限为5万人。在为法语或双语申请人而设的3个类别中，收到的申请就少得多，这主要是因为这些类别不设上限，而且要到明年11月才截止。

这些获取永居身份的新通道，是联邦采取的多层次计划的一部分，目的是实现达到加拿大史上高的移民人数，以助支持后的经济复苏。

IRCC的目标是每年吸纳少40.1万名新移民，而新数据显示，目前的进度正处于达标的轨迹上。

据IRCC本周公布的数据，在今年季度，加拿大取录了超过7万名新移民，远自以来每季3万至4万名的水平。