心理测试是公务员考试等人才招聘单位了解考生的方式之一，部分地区规定 “国内安全保卫、技术侦察、反恐怖等涉密要害职位，将心理测评结果作为是否录用的重要依据”。
心理测评考试的主要功能为：①心理健康水平检测；②人格状况；③人际交往能力；④心理控制能力；⑤心理承受能力；⑥基础心理品质；
提高选拔质量
人才测评考试是为了选拔具备一定能力和素质的人才来担任职位。
心理测评作为考试的一部分，可以辅助选拔单位更准确地评估考生的能力和潜力，从而提高选拔质量。
AI智能心理健康检测系统，通过网络或数字摄像机获取的视频影像信息分析头颈部肌肉的细微振动状态，进而对其进行计算分析终获得被测对象量化的心理状态参数。心理状态辅助解析人内心特征，判断被测人员正负面心理和情绪，能广泛应用于公共安全、心理学、医学以及社会生产生活等方面。
被测对象通过刷身份证或手动录入的方式，填写被试者信息，根据当前环境调整采集、检测模式以及检测时间，满足测评要求后开启测评，终生成被试者的个人分析报告。
支持阅读身份证，或是上传模板文件进行人员信息的导入和管理。
同时在管理页面支持手动进行人员信息的增、删、改，查。
生成人员的测评统计结果，包括人员画像、检测项统计图、异常检测项统计等。
提供全面数据统计和分析，个人趋势、群体分析、多种可视化手段。
AI动态异常情绪筛查系统
摄像头远程非接触式检测，3秒快速预警
AI动态异常情绪筛查系统将AI技术结合情绪识别分析技术。
通过摄像头，对被测者的面部、颈部肌肉微振动数据与情绪模型数据库进行比对，实时分析并检测被测者的情绪状态。
AI心理生理健康筛查系统
身心检测一体化方案
AI心理生理健康筛查系统结合心理学、生理学、大数据等技术，通过非接触式的实时视频数据采集。
对被测试人员进行测试，获取相关心理/生理指标，并且通过定期测试，获取个体、团体标准，准确的进行心理危机预警。