员工职业健康管理档案,智慧工会健康管理

智慧健康工会管理平台--企业员工智慧健康管理系统-员工体检智慧管理平台；员工运动健康大数据分析平台-员工体检报告一键获取！

采用AI+慢病管理系统垂直领域解决方案提供商,主要为企业提供企业员工健康管理系统、智能健康检测设备等

健康小屋助力企业健康管理，让职业人群得到健康保障
在华电集团的健康小屋，员工只需按照语音提示动作，约十分钟就可检测血压、血氧、体温、心率、血糖、尿酸、血脂四项、血红蛋白、尿液分析等功能检测，之后在健康管理服务云平台上点击报告解读，有医师解读体检报告，还可以在平台上挂号或图文问诊、电话问诊。

1月18日，中国华电职工健康管理服务云平台上线启动，华电集团公司党组副书记、董事祖斌表示，既要从“高位”读题，充分认识加强职工健康管理服务的重要意义，还要从实处“领题”，扎实抓好关爱职工健康的具体项目实施。

近年来，伴随工业化、城镇化、人口老龄化，职业性疾病谱、生态环境、生活方式的不断变化，带来了新的职业健康问题。劳动者的健康面临多重疾病威胁并存、多种健康影响因素交织的复杂局面。越来越多的企业意识到，有健康的员工才能成就健康的企业。

关注职场健康风险，24H健康小屋助力企业健康管理！
随着现代生活节奏加快，面对高强高压的工作环境，职场成为亚健康重灾区。职场人士因过度疲劳、精神因素、不良饮食习惯易患各类疾病，企业如何做到“预防”与“保障”并举，从而降低员工健康风险，从“企业健康福利”入手突破内卷，实现业务长足发展。

企业开展健康管理的必要性
社会层面，降低社会疾病负担，优化医疗资源科学分配。国家政策鼓励企业开展健康管理工作，成为构建“健康中国” 的有力抓手。通过不断完善企业管理制度，有效改善企业环境，提升健康管理和服务水平。
企业层面，保障人才资产价值，激发企业组织效能 降低人力管理成本。员工健康管理是企业的战略投资，也是企业的消费升级，员工健康状况同企业生产力之间存在着明显相关关系。
人才层面，降低员工医疗负担，保持员工身心健康，提升员工幸福感。企业的健康管理做得更好，员工工作效率自评分高15%，能长期工作的员工比例平均约为60%，重视度不足企业的51%。

企业员工健康管理现状
企业员工健康管理工作主要依赖第三方服务供应商，包括员工体检、员工商业保险和医疗服务三个板块。
数以亿计的城镇就业人员都在面临不同程度的健康问题，健康管理的步伐远远没有赶上企业扩展的速度。服务质量方面，在员工层面，仍有35.0%的员工表示不够满意企业的健康管理产品；而在企业层面，26.5%的企业并不认为健康管理是必要的。