安徽ISO28001职业安全与健康管理体系报价 服务

组织应确保在其控制下执行可能影响OH&S工作的任何人员具备能力，能力应以适当的教育、培训或经验为基础；组织应保留相关的记录。组织应识别与其OH&S风险及其OH&S管理体系相关的培训需求。组织应提供培训或采取其他措施以满足这些需求，评估培训或所采取措施的有效性，并保留相关记录。a）他们的工作活动、他们的行为造成的实际或潜在的OH&S后果，以及提升个人绩效带来的OH&S好处。b）为符合OH&S方针和程序以及OH&S管理体系的要求，包括应急准备和响应的要求，他们的角色 a)组织内各层次与职能之间的内部沟通；b）与承包商和工作场所其他参观者进行沟通；c）接受、形成文件及回复来自外部相关方的相关信息。-适当参与危险辨识、风险评估和确定控制措施；-参与OH&S方针与目标的制定与评审；-协商影响他们的OH&S的任何变更；工作人员应知有关参与的安排，包括谁是他们OH&S事务的代表。b）与承包商协商影响他们的OH&S的任何变更。适当时，组织应确保与外部相关方协商与之相关的OH&S问题。管理体系文件应包括.a)OH&S方针与目标；b)OH&S管理体系范围的描述；c)对OH&S管理体系主要要素及其相互关系以及参考相关文件的描述；和职责；a)职责、能力、语言能力和文化程度；针对OH&S危险和OH&S管理体系。
d)本OHSAS标准所要求的文件， 包括记录； e)组织为确保对与其OH&S风险管理相关的过程进行有效的策划、运行和控制所需的文件，包括记录。注：重要的是文件要与复杂程度、所关注的危险与风险相适应，并在有效性和效率的前提下保持少。应对OH&S管理体系和本OHSAS标准所要求的文件进行控制。记录是特殊形式的文件，应根据4.5.4的要求进行控制。a)在文件发布前得到批准，以确保其适宜性；b)文件得到评审且必要时进行修改并再次得到批准；c)确保识别文件的更改和现行修订状态； d)确保在使用处可获得适用文件的有关版本；f)确保对策划和实施OH&S管理体系所需的来自外部的文件得到识别和控制其分发。
安徽子辰企业管理服务有限公司，是一家从事认证咨询和信用评级服务的智力密集型企业。在认证评级方面，拥有强大的技术实力，丰富的认证咨询经验，的评级队伍，以及的服务，为您的公司提供资料准备、工厂审查辅导、后期支持等服务，另外我公司坚持“诚信服务、创新发展”的质量方针，力求为每一位客户建立起一个现代化的管理模式，迈向更高的发展时代，力求企业通过国际管理体系认证且以快的速度、的服务帮助企业获取国、内外认证证书。为企业的市场竞争、国际贸易管理、全面质量管理打下坚实的基础。

业务范围：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业安全与健康管理体系、ISO/TS16949汽车行业质量体系、ISO22000(HACCP)食品安全卫生管理体系、ISO27000信息安全、SA8000社会责任标准、GB/ISO50430、ISO13485器械质量体系咨询，UL认证，QS认证，CCC产品认证，CE认证，生产许可证,标,HSE认证,ISO22000认证,AAA信用评估认证、专利、商标，建筑类各类职称证书的办理等
实施职业健康安全管理体系认证的作用：　
1. 实施OHSAS(GB/T28001)，能够限度减少各种事故和职业隐患
通过建立和保持一套系统化、程序化，并具有高度自我约束、自我完善机制的科学管
理体系，控制和降低职业健康安全风险，持续改进组织的职业健康安全管理绩效，从而
达到预防和减少事故与职业病的终目的。预防事故和职业病发生，降低由此带来的风险，提高防范风险的能力，使企业能够长期健康稳定发展
2. 实施OHSAS(GB/T28001)，增强企业的凝聚力，提高经济效益
　企业生产的安全工作扎实，改善作业条件，增加劳动者身心健康，其凝聚力增强，职工的生产积极性充分调动起来，企业经济效益也得到提高。
3. 实施OHSAS(GB/T28001)，满足相关方的要求
·　满足顾客的要求（提供商品/服务）
·　满足采购方的要求（工程施工、安装甲方/工程招标单位）
4实施OHSAS(GB/T28001)，改善、企业和员工三者之间的关系
·　满足对企业安全责任的要求
·　满足职工对于自我保护的需求
5. 实施OHSAS(GB/T28001)，进一步全面提高企业的总体管理水平
　不断提升企业的管理水平，提高企业的生产效率和经济效益，成为现代化的企业。贯彻安全，进行职业健康安全管理体系认证是企业的头等大事。
6.实施OHSAS(GB/T28001)，将在社会上树立企业良好的品质和形象
　　现代企业在市场中竞争不仅是资本和技术的竞争，也是品质和形象的竞争。因此建立职业健康安全管理体系正逐渐成为现代企业的普遍需求。
7.实施OHSAS(GB/T28001)，打破贸易壁垒，在国内外竞争中处于有利地位，进而提高市场份额。
发达为了保持贸易上的优势,总是用各种办法进行制约、设置重重障碍,将环境保护、、劳工安全状况涂上商业色彩。在这种形势下，国内企业只有取得环境管理（ISO14000）和职业健康安全管理（OHSAS18000）体系认证才能打破新的贸易壁垒。我国已加入WTO，在这种形势下，如果企业不通过OHSAS认证就会在国际贸易中受到影响。改善我国职业健康安全状况，大力推行OHSAS(GB/T28001)，从源头识别和控制事故隐患，改善劳动条件已成为职业健康安全工作者刻不容缓的任务。已有许多合资企业及大企业掌握时机，开始积极地投入到这项工作中。
OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系认证制度是近几年又一个的管理体系标准的认证制度。OHSAS18000系列标准是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，在目前ISO尚未制定情况下，它起到了准国际标准的作用。职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。通过性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源。针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划。
极推行职业健康与安全管理体系（OHSAS18001）认证的必要性和急迫性
（1）我国安全生产形势严峻
随着我国经济的高速发展，我国安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。
（2）我国加快了职业安全健康立法步伐，对企业安全生产的要求越来越严
我国了大量安全生产法规，特别是在2001和2002年相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。
（3）“以人为本，关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。
综上所述，组织（企业）只有通过建立系统化、规范化的管理体系，根据有关法规要求，对危险源进行源头识别和全过程控制，才能做到持续改进，持续守法。
职业健康与安全管理体系-简称“OHSAS18001”　我国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在我国开展起职业健康安全管理体系认证制度。

OHSAS18001标准由：1 范围，2 规范性引用文件，3 术语和定义，4职业健康安全管理体系要素等4系构成。
认证方法
认证条件.
组织（企业）获得OHSAS18001认证证书的条件
（1）按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系
（2）体系运行3个月以上，覆盖标准的全部17个要素
（3）遵守适用的安全法规，事故率低于同行业平均水平；接受认可委授权的认证机构第三方审核并获通过。
方法步骤
组织（企业）建立0HSAS,要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下7个步骤建立：（1）决策与准备：决策、提供资源、任命管代、宣贯培训（2）初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节（3）体系策划与设计：制定职业健康安全方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架（4）编制体系文件：编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件（5）体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作（6）内审和管理评审：体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善与改进(7)外审，取得认证证书
职业健康安全管理体系（OHSMS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准规定的管理体系一并称为后工业化时代的管理方法。
OHSMS产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约程度的提高，对企业的质量管理体系和经营模式提出了更高的要求，企业采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化。国际上一些大的跨国公司和现代化联合企业在强化质量管理的同时，也建立了与生产管理同步的安全生产管理制度。为了提高自己的社会形象和控制职业伤害给企业带来的损失，这些企业开始建立自律性的职业健康安全管理制度并逐步形成了比较完善的体系。
OHSMS产生另一个原因是世界经济化和国际贸易发展的需要。WTO的基本原则是“公平竞争”其中包含环境保护和职业健康安全问题。关贸总协定（GATT）乌拉圭回合谈判协议就已指出：各国不应由于法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准。美欧等西方工业发达提出：由于国际贸易的飞速发展和发展家对世界经济活动越来越多的参与，各国职业健康安全的差异使发达在成本、价格和贸易竞争等方面处于不利的地位。他们认为，这主要是由于发展家在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的“不公平”，因而是不能接受的。他们已经开始采取协调一致的行动对发展家施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定：只有采取同一职业健康安全标准的与地区才能参加贸易区的国际贸易活动，以期共同对抗以降低劳动保护投入作为贸易竞争手段的和地区，以及那些职业健康安全条件较差而不采取措施改进的与地区。近，美国等西方正在讨论在纺织、成衣、玩具、鞋等轻工产品企业推行SA8000标准（主要是美国提出的社会责任标准，涉及工作条件、安全健康等九个方面），旨在将劳工标准等社会责任同国际贸易联系起来。
我国已加入WTO，在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇。职业健康安全问题可能对我国社会与经济发展产生潜在和的影响，应充分引起我国和经济界的高度重视。近几年来，国际上安全生产管理水平和安全健康科学技术水平发展迅速，提高很快。的安全生产现状与工业发达比较明显落后，这些差距主要表现在法规体系不够健全，职业健康安全管理体系不完善和安全卫生基础研究与应用技术落后等方面。这种落后局面给我国在国际贸易中造成了一道“绿色壁垒”，影响到国际经济贸易活动。
我国加入世界贸易组织后面临履行国际劳工组织提出的职业健康安全标准等问题的严峻挑战。国际标准化组织ISO及国际劳工组织ILO就该领域的国际标准的制订进行了深入的探究，以形成国际社会的共识。1999年英国标准协会（BS1）、挪威船级社（DNV）等13个组织联合提出了OHSAS18001《职业健康安全管理体系规范》。

ISO28001认证即职业健康安全管理体系认证。职业健康安全管理体系（OHSMS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。ISO28001-2001（OHSAS18001:1999）标准是可用于第三方认证的OHSMS标准，该标准为各类组织提供了结构化的运行机制，帮助组织改善安全生产管理，推动职业健康安全和持续改进。

于二零零六年发布的ISO/PAS 28001《供应链安全管理体系－供应链安全的实践规范－评估和计划》提供了实用的指导，以补充ISO 28000的规定要求，促使组织机构作出更好的风险管理决策。此外，ISO 28001还为第三方的审核活动提供选项，以配合和补充世界海关组织的框架标准，保护和促进贸易。