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嘉峪关企业财务管理咨询

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长贝管理咨询集团,18年企业全生命周期成长,孵化10万+企业,从战略陪跑、商业模式、高层管理,品牌营销、到团队激励、财务系统、精益运营,再到企业文化、资本运作9大维度,助力企业发展。


长贝管理咨询,作为一家登上《信用》栏目的咨询企业,拥有500多位专职企业咨询师,从课程到调研到咨询落地,一站式全链路陪跑,已服务佰仁、盖世食品等100多家企业成功资本上市。

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长贝咨询公司激励系统:成功的企业离不开一名成功的老板,成功的老板离不开一套匹配企业发展的激励大系统。
《激励通》是一名成功的老板经营一家企业的激励方法、原理、工具、案例的总和。
所谓激励,就是公司通过设计度的机制来激发员工的潜能,规范员工的行为,提升员工的绩效,终实现员工的目标,顺便实现公司的目标。 《激励通》分为基于人性的外在需求激励与内在需求激励,基于员工的物质激励、非物质激励与精神激励,基于激励模式的动态激励与静态激励,基于不同行业类型的激励模型,基于企业不同发展阶段的激励模型,基于企业不同营销模式的激励模型,基于企业不同员工层级的激励模型,基于企业不同激励方法的激励模型。度的激励模型让老板真正成为一名激励通,通激励。

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长贝咨询数据仓库实现:
1. 能够快速方便地按照经营主体,会计期间,产品体系的不同层级汇总数据;
2. 实际经营结果可以和去年,和预算对比,分析差异产生的原因;
3. 可以按照不同的会计科目,不同的产品体系看到趋势变化;
4. 可以按照不同的经营业绩指标对经营主体进行排名;
5. 按照不同的经营主体,不同的职能部门,不同的岗位汇总数据;
6. 可以看到期末人数,平均人数,以及随着时间变化的趋势;
7. 结合经营业绩计算人均业绩;
8. 计算门票交付率,OPP转化率,大课转化率,后端成交率;
9. 上述转化率可以按照不同的期间长度进行移动平均(14个月,12个月,6个月等)。

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