连云港泥炭进口清关行

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进口人才:5名>10年进口物流从业人员、8名>8年进口经理、10名>7年进口跟单人员、13名>5年进口报关主管、20名>3年进口报关员。

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采访中，身为记者的我，迫切想了解更多的关于战乱的素材，采访话题甚至有些跑偏。但十分意外，秉性耿直的倪庆端却从不诉苦身处的环境多么危险，而是十分中肯的期许当地局势好转，这种愿望十分强烈。从战场到商业战场，倪庆端和他的团队，已然适应了枪炮声和筒鼓声(非洲传统乐器)的互相交错。面对相对封闭的社会现状，倪庆端倾力让自己融入当地人的生活中，凭借与用户推诚交流，逐步消除了不同种族间的隔阂，拉近了不同肤色人间的距离，赢得了当地用户的信赖。
《航务周刊》：能否分享一些您认为成功的并购案例？丁伟强：上有很多成功的先例。以德迅218年并购老牌物流公司PanatlanticLogisticsS.：.为例，这笔交易建立在德迅217年在易腐物流领域另外两笔并购的基础上。而易腐品业务正是德迅的强项，此类并购进一步提升了其在这一领域的经营能力及话语权，产生了相当可观的协同效应。DSV对UTi的并购也是如此。并购前，UTi处于亏损状态，并购后，DSV的净利润从3.1亿美元大幅上涨到6.1亿美元。