上海长宁企业保洁托管

保洁托管范围：

大楼、商务广场大厦、购物商场超市、学校医院小区、工厂办公楼车间 、酒店娱乐场所等。

可以降低物业公司的风险

保洁属于低收入群体，素质参差不齐，在工作中存在各种难以预料的风险，通过外包托管，将保洁员管理转嫁于的服务公司，可以降低保洁自管的众多风险；

成本较低而可控

保洁项目外包，物业公司只需要按照服务内容审核相关费用，保洁公司根据协议价格自行负责人员和耗材，而保洁公司通过规模发展，可以降低包括人员招聘、工具使用，耗材采购等成本，的监管大大降低了客户的物业管理成本，客户的监管只是以结果为向导，使保洁项目成本可控。

选择服务更放心

的托管公司拥有的保洁经验，对人管理，保洁质量有明确的要求和规范，可以针对楼宇情况制定的保洁计划进行维护，能更的配合甲方处理各种与保洁相关的事件，同时，的托管公司可以提供包括外墙清洗、石材养护、地毯清洗、沙发清洗等基础清洁服务、及其他有偿的延伸服务，为物业方及托管方实现双赢。

能很好地提高公司工作效率：每个人工作相当繁忙，基本重心放在工作中，对清洁这一块无能为力，能够清理好自己办公桌周围的东西挺好，应该不会有人在意公众区域吧，把这些地方的卫生交由保洁托管公司来完成就很方便了。

，选择合适的保洁公司非常重要。在选择保洁公司时，我们需要考虑公司的信誉、服务质量、价格和服务范围等因素。我们可以通过网络搜索、咨询朋友或亲戚等方式来了解保洁公司的情况，然后再做出决定。

其次，我们需要明确清洁的内容和频率。不同的场所和需求需要不同的清洁服务，因此我们需要与保洁公司沟通清洁的内容和频率。例如，家庭的清洁工作可能需要每周一次，而办公场所的清洁工作可能需要每天进行。

第三，我们需要了解保洁公司的服务流程和标准。保洁公司应该有明确的服务流程和标准，以确保清洁工作的质量和效率。我们可以与保洁公司沟通了解清洁工作的具体流程和标准，以便更好地了解他们的服务质量。

总之，保洁托管是一种方便和实用的服务方式，但是我们需要注意选择合适的保洁公司、明确清洁的内容和频率、了解保洁公司的服务流程和标准。只有这样，我们才能享受到的保洁服务。

日常保洁托管总体计划方案

一、总体规划：

1、合理分配人力资源，统一划分保洁区域。

2、充分利用清洁制剂，配备保洁工具，让每一位保洁员工熟练上岗。

3、搭配大型清洗设备，以替代人工所无法及时完成的地面清洁。

4、加大循环清洁力度，增强巡回监督、检查，同时不忽略次要区域。

二、保洁方案：

1、进入场地：保洁员由公司主管统一划分安排工作区域，穿好工、进入场地：装，配领工具后进入保洁场所实施保洁。

2、保洁员使用的主要工具：

①、棉拖，②、玻璃刮，③、地板铲刀，④、清洁剂，⑤、90CM棉布尘推，⑥、水桶，簸箕、扫把。

三、保洁员具体清洁操作：

保洁员在分配好的区域内利用棉拖循环往复拖洗清洁，同时收集地面垃圾、屑片等。随手清理垃圾，每天收集倾倒垃圾（根据实地情况安排）。有口香糖或重泥垢采用刀片刮净后，拖洗干净。拖把要经常在扎水车内清洗，挤干水分。喷雾器内配对清洁剂，以备喷洒污染的地面，而后拖洗干净地面，风干。

定期清洗：每月安排2次的大扫除。主管职能：公司安排1名主管，巡回往复的监督、检查，发现问题及时处理，对员工指导、督促、教育。

在现代企业中，随着业务规模的扩大和办公环境的改善，企业保洁成为了不可或缺的一部分。保洁工作的质量直接影响到企业的形象、员工的工作效率和整体的工作氛围。因此，越来越多的企业选择将保洁工作交给的保洁公司，即所谓的“保洁托管”。
什么是日常保洁托管呢？
日常保洁托管是指将本单位日常保洁工作委托给保洁托管公司。一是可减少本单位无谓的烦恼，通过家政和企业单位达成家政清洁服务协议后，家政公司和保洁员之间签订劳动聘用合同，保洁员就成为家政本身的雇员，企业单位和清洁工人仅仅是有偿使用关系。从而使企业单位避免了与保洁员之间可能发生的人事（劳动）关系争议，降低了用工风险、用人风险。让单位职工把精力集中到做大事、正事上来；二能节省单位支出；三能让单位清洁卫生更安全。邀请家政在单位从事清洁工作。家政所有员工均接受训练。他们保障单位卫生工作更加有把握。