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1、服务对像:在校,个体人员,短暂失业者,外来务工人员等个体人员 1.1、企业无法给在的员工缴纳; 1.2、目前为驻办事处性质,无法与员工签定劳动合同,缴纳; 1.3、私营老板或者个人想在城市缴纳,在交满15年(累计15年)享受 标准的退休工资; 1.4、打算在买房子,想找个单位代缴纳的人员(购房需要交满一年); 1.5、外地的子女在读书;2、服务项目 1、代理个人登记手续; 2、代理社会保险五险缴费、建帐和月报手续; 3、代理个人参报信息的变动和异地转移手续; 4、代理个人社会保险补缴手续及缴费测算; 5、代理个人费报销和生育津贴申领手续; 6、代理认定、费用支付相关手续; 7、解答国家及地方有关社会保险政策法规。
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代办是代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。代办作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。
代办是劳动保障事务代办中的一种代办方式,指由人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、保险、失业保险及保险等社会保险的费用。
《劳动保障事务代办暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代办,是指劳动保障事务代办经办机构(以下简称代办方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代办”是未来企业用工和劳动者个人享受的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。

能否助力企业降成本、多大程度实现了企业降成本,事关供给侧结构性改革的成效。淮安市社会保险费征缴管理中心严格按照“三去一降一补”改革要求,认真实施《省关于降低实体经济企业成本的意见》,根据“淮安市关于印发市八届人大一次会议《工作报告》工作目标任务分解方案的通知”,降成本配套措施,切实降低实体经济税费、融资、用能、人工等成本,交出了一份漂亮的年度“成绩单”。


用人单位养老保险减负1.3亿元


江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司副处长孙苏泽说,社会保险一直是公司财务的重要支出之一,“其中职工养老保险费率调整前我们每月要缴428万元,费率下调后公司每月可节省开支16万元,确实为我们减轻了不少负担。”


企业基本养老保险费率在淮安市总费率中一直占有较大比重。根据《人力资源和社会保障部 财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》《省人力资源和社会保障厅 省财政厅关于阶段性降低企业职工基本养老保险费率的通知》精神,从2016年5月1日起至2019年4月30日止,淮安市企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%,个人缴费比例仍为8%,个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例仍为20%。淮安市社会保险费征缴管理中心严格贯彻省厅文件精神,与相关软件公司等积极配合,依规下调养老保险费率。2019年减轻全市用人单位养老保险缴费负担1.3亿元,其中市直减负5200万元。

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