总工会员工健康管理系统在职员工健康管理平台

关于鼓励使用“一对一健康管理系统”的通知_职工服务中心
为深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》，进一步提升省直广大干部职工身心健康水平，省直工会今年启动了省直干部职工一对一健康管理项目，目前项目已正式上线。为鼓励省直干部职工使用“一对一健康管理系统”， 切实让健康服务举措惠及广大省直干部职工，项目中标方额外提供了２项增值服务，现就有关事项通知如下：

一、中医药特色康养游服务

对使用“一对一健康管理系统”达到职工人数50%以上的单位，提供中医药特色康养游服务，包含职工参与康养游的名额、职工就医绿色通道、上门义诊等健康服务。

普遍现状： 90%以上企业依然采用单一健康管理模式，把健康管理的放在每年一次的“体检环节”或“医疗环节”；反而忽视“就医前”、“工作中”、“就医后”三点环节，也在整体健康管理环节中缺乏“疾病预防、日常监测、慢病康复、健康促进”等健康管理要素，造成健康管理生态环节的缺失

智能养老手表不同于传统的手表，在外观上更时尚更，而且功能多，能满足人们的日常看时间和健康监测的需求。在生活中老人容易忘记，所以老人手表的开发可以提醒老人，并且带有定位、通话等功能，可随时与老人联系。智能养老手表主要功能是WiFi+GPS+北斗+重力感应+A-GPS六位，心率检测，微聊，睡眠监测，吃药提醒，久坐提醒，跌倒提醒，找手机，防丢失，电子围栏，双向通话，录音，闹钟，记步器，手机端APP支持安卓2.3以上及IOS5.1以上安装，主要用于智慧养老工程建设，居家养老终端呼叫器，居家养老服务中心建设，产品可以有开放的对接接口，可与智慧养老系统平台，居家养老平台系统，机构养老平台系统，社区养老平台系统对接。

智能养老手表方案优点：
1、简单：通过简化界面，并实现两种模式切换，来满足不同使用者的需求，力求人性化设计。主要功能使用方式实现一键操作，适用于老年使用群体。实现系统智能自动操作主要功能以及大数据后台管理人员远程操作，减轻老年使用者使用负担。
2、方便：自带36个电子钱包和门卡功能，可实现门禁、公交地铁、支付等功能。自带三种定位，GPS、GPRS、基站定位，可实现实时定位、电子围栏、运动轨迹等防走失功能，自带健康检测功能，可实现自动测量血压、心率等身体数据，自动计步、自动提醒等功能。自带语音机器人功能，可实现语音功能，免去老年人看手表界面找功能的步骤。
3、快捷：内置安卓系统，操作流畅。云端数据服务共享数据，随时随地了解自己或亲人的身体情况。
4、全面：实现移动通讯、无线网络、计算机网、蓝牙等多种通讯网络。日常生活健康安全服务 “一机化”解决方案。

“3分靠手术、7分靠康复”。康复及后续的健康 管理，直接关系到患者的健康生活质量。
HRA亚健康检测仪，可通过阶段性的多次检测，系统化追踪观察了解身体康复变化情况，帮助医*生、诊*疗师制定精*准的康复方案，更科学的制定康复目标，巩固强化康复成果。

智慧健康管理平台应用场景：
体检中心
康复中心
健康评估机构
体检中心
运动员训练中心
大型企事业单位
疾病控制中心
特许机构
社区
连锁药店
健身中心
中心
疗养院
养老产业

1、问：适用场景是什么？
答：大中小企业、各级及事业单位、学校、等；适用于工会组织、行政管理部门及员工健康管理等。
2、问：建设周期多长？
答：25-30天
3、问：是否支持软件定制？
答：支持私有化定制；可支持私有部署
4、问：是否为员工提供健康服务？
答：可提供上门健康管理师一对一服务；可提供员工一对一云健康服务和慢病管理计划。