单位员工健康管理智慧工会员工健康管理系统
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普遍现状: 90%以上企业依然采用单一健康管理模式,把健康管理的放在每年一次的“体检环节”或“医疗环节”;反而忽视“就医前”、“工作中”、“就医后”三点环节,也在整体健康管理环节中缺乏“疾病预防、日常监测、慢病康复、健康促进”等健康管理要素,造成健康管理生态环节的缺失
智能养老手表方案优点:
1、简单:通过简化界面,并实现两种模式切换,来满足不同使用者的需求,力求人性化设计。主要功能使用方式实现一键操作,适用于老年使用群体。实现系统智能自动操作主要功能以及大数据后台管理人员远程操作,减轻老年使用者使用负担。
2、方便:自带36个电子钱包和门卡功能,可实现门禁、公交地铁、支付等功能。自带三种定位,GPS、GPRS、基站定位,可实现实时定位、电子围栏、运动轨迹等防走失功能,自带健康检测功能,可实现自动测量血压、心率等身体数据,自动计步、自动提醒等功能。自带语音机器人功能,可实现语音功能,免去老年人看手表界面找功能的步骤。
3、快捷:内置安卓系统,操作流畅。云端数据服务共享数据,随时随地了解自己或亲人的身体情况。
4、全面:实现移动通讯、无线网络、计算机网、蓝牙等多种通讯网络。日常生活健康安全服务 “一机化”解决方案。
“3分靠手术、7分靠康复”。康复及后续的健康 管理,直接关系到患者的健康生活质量。
HRA亚健康检测仪,可通过阶段性的多次检测,系统化追踪观察了解身体康复变化情况,帮助医*生、诊*疗师制定精*准的康复方案,更科学的制定康复目标,巩固强化康复成果。
1、问:适用场景是什么?
答:大中小企业、各级及事业单位、学校、等;适用于工会组织、行政管理部门及员工健康管理等。
2、问:建设周期多长?
答:25-30天
3、问:是否支持软件定制?
答:支持私有化定制;可支持私有部署
4、问:是否为员工提供健康服务?
答:可提供上门健康管理师一对一服务;可提供员工一对一云健康服务和慢病管理计划。