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根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第（五）条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。北京xxxx有限公司赵xx、闫xx因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本声明公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。特此声明公告北京xxxx有限公司二O一二年五月六日
旷工劝告通知书：
*****于2019年8月1日旷工至今，违反《劳动法》及公司规定，现提出劝告，请于8月13日前到岗上班，逾期将按相关规定处理直至解除劳动合同。
声明登报范本：

■声明登报范本： 注销声明公告
北京公司（注册号：11xxxx）经股东会决议，拟向公司登记申请注销登
记，清算组由xxx组成，请债权人于见报之日起45日内向本公司清算组申报债权。特此声明公告
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■声明登报范本： 减资声明公告
北京公司（注册号：2xxxx）经股东会决议，拟向公司登记
申请减少注册资金，由500万币减少为200万币，请债权人与见报之日起
45日内向本公司提出清偿债务或提供相应的担保请求。 特此声明公告
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遗失声明分类： 包括：车辆合格，房地产经纪人证、记者证、房屋产权证、证、导游证、保险公司收款凭证、海运提单、营业执照、税务登记证、银行、公章.章.合同章.法人人名章、组织机构代码证（IC卡）、外国投资企业批准、保险兼代理业务许可证、安全生产许可证、外汇IC卡、备案登记表等