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工资外包
这样可以很好地解决员工工资保密性问题。所有的信息服务商那里,企业内部员工无法打听。员工的工资外包是国外受欢迎的财务外包形式,在美国有五分之一的企业把员工的工资、福利待遇等外包。

小公司通过财务外包,可以减少财务方面人员的薪酬成本,包括纳税申报、会计内部审计、一般财务管理等,都是由外包机构承担的,这样公司的管理成本也会随着降低。对于小公司来说不必需要大量的人力、物力和财力在日常财务工作上。

财务外包是企业将财务管理过程中的某些事项或流程外包给外部机构代为操作和执行的一种财务战略管理模式。另外,很多财务岗位或财务模块都可以外包的:如总账会计、成本会计、税务会计、会计、内部审计等,甚至整个财务部。

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