常熟哪里有可以学习人力资源的地方

2019年人力考试四项重大变革

取消跨级别报考


2019年人力考试政策大变革，各级别报考条件改变，要求严格，需从四级开始逐级报考……


工作证明对社保

5月考试将对提供的工作证明与社保进行核验,如果和社保信息不匹配, 个人征信将受到影响


报考条件变革

据有关规定，我部制定了16个国家职业技能标准,现予颁布施行.原国家职业技能标准同时废止


报考限制

为提高证书含金量，逐步对报考做出限制,部分将无法直接报考人力资源管理师…


2019年全新人力资源管理师考试须知

人力资源考试实行考试改革，考试内容增加，考试难度增大

加考英语


实行国考改革，各省市
人力资源考试逐步
加考英语，难度
相当于...了解详情

逐级报考
以前，只要满足各个等
级即可报考，国考
改革以后，没有
相关经验...了解详情

难度提升

HR目前报考人数逐年持
续增长，为了维护
行业稳定性，
考试难度...

人力资源 5~8年 企业经营管理核心领导之一 ，月薪30K+

人力资源二级 3~5年 公司内部人力资源三支柱COE角色 ，月薪10K+

人力资源三级 2~3年 HR主管承上启下，企业要员 ，月薪8K+

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