一一:
以服务考核为载体，不断完善服务考评制度。
通过考核将线路、驾驶员服务考核和职工奖励直接挂钩，
从而提升线路整体服务水平。
目前我司驾驶员考核制度正在积极探索改进中，
在考核指标、考核力度、考核方式上仍需要进行不断优化和改善。
同时要建立长效的机制，长久持续的公交的服务质量，
真正实现多劳多得、不劳不得、奖优罚劣，从根本上提高公交运营效率和服务质量。
不断改进现有管理模式，建立健全管理机制，
公交企业内部机构设置和实际工作需要，运营、安全、服务、
技术等部门是企业的核心部门，承担着企业运营安全服务等重要职能。
为能够发挥各部门之间的整体效能，保障、有序的开展工作，
要建立健全相关制度，强化管理，规范运行。一方面在制度机制上，
要着力完善日常运营、服务、安全生产、技术保障等机制。
另一方面在工作运行上，要完善与驾驶员的宣传教育、
交流沟通、信息反馈等机制，调动职工的主观能动性，实现服务的规范化。
1.乘坐长途车须在站台或依次候车，待车停稳后，先下后上;在道路上搭乘机动车，应当从车身右侧上车;不得强行上下或者攀爬行驶中的车辆。
2.不要在车行道上或交叉路口处拦出租车，应当在非交叉路口处的行人道上拦出租车。
3.不要携带易燃、易爆等危险物品乘坐公共汽车、出租车、长途车和火车。
4.机动车行驶中，不要将任何部位伸出车外，不准跳车。
5.车辆行驶中，不要与驾驶员闲谈或者有妨害驾驶员操作的行为。
6.车辆在高速行驶中，不要在车内，不向车外抛弃物品，乘坐前排时应系好带。
7.乘坐货运机动车时，除驾驶室外，不要乘坐其他任何部位。
8.乘坐大型客车时，上车后一定要响看门和槌的存放地方。
全程呵护、放心托付 ，您的满意、我们的追求！
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铺位上面全纯棉。冬不冷夏不热，四季乘坐都舒服 我们的司机团队：
熟稳重，务实能干 部A年龄均在25-45之间。 年内无行车记录，
驾驶技术娴熟。 有良好服务意识，为人诚信、
保密意识强、责任心强。 发前车辆状况良好，
按时出车，确保司机、乘客与车辆。
天进行车辆内外部的日常清洁，保障您的乘车！
如果要在车上看或者玩的话，将带上，不要影响车上的其他乘客休息。
本公司是一家以主营长途客运，托运企业。
们始终秉承“便民、诚信、”的服务宗旨，始终坚持“乘客、
服务至上"的准则。尊重乘客，理解乘客，一切以乘客的安全和便捷为要。