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石油化工业职业卫生检测及评价国标检测公司

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【引】
职业卫生检测包括哪些内容?
1、用人单位是否设置或者职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生人员,负责本单位的职业病工作;
2、用人单位是否制定职业病计划和实施方案;
3、用人单位是否建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
4、用人单位是否建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
5、用人单位是否建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;用人单位是否实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。是否定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果是否存入用人单位职业卫生档案。
6、用人单位是否建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
7、用人单位是否采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品是否符合职业病的要求。
8、用人单位是否在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,是否在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明是否载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
9、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当是否设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
10、用人单位是否与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同),是否将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明。
11、用人单位的负责人和职业卫生管理人员是否经过职业卫生培训,是否遵守职业病法律、法规,并依法组织本单位的职业病工作。
12、用人单位是否对从事接触职业病危害的作业的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。


什么是“职业病”?
“职业病”是指企业事业单位和个体经济组织(用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害物质等因素而引起的。
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职业卫生技术服.务包括哪些内容?
建设项目职业病危害预评价、建设项目职业病危害控制效果评价、用人单位职业病危害现状评价、工作场所职业病危害因素定期检测、职业病防护设施和防护用品的效果评价、接受委派的职业卫生宣传培训、咨询服.务等工作。
什么是职业病危害因素定期检测?
职业病危害因素定期检测是指用人单位按照法律法规有关规定,委托具备资质的职业卫生技术服.务机构,对其所有工作场所的全部职业病危害因素进行检测、评价。根据《人民共和国职业病法》和《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年委托具备资质的职业卫生技术服.务机构,对其存在职业病危害因素的工作场所进行至少一次的检测,也就是职业病危害因素定期检测。
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职业病危害因素检测不合格如何处理?
如果职业病危害因素检测不合格,且用人单位对超限的职业危害因素不采取有效措施进行治理,可能会影响用人单位 OHSAS 评审结果,员工有权向职能部门举报,卫健部门会依法对用人单位送达责令限期整改指令书,严重清况下甚至会勒令用人单位停产整顿,用人单位负责人将可能承担相应的民事责任和刑事责任。
用人单位应根据我国职业病相关法规标准等要求,按照检测报告的建议,加强职业卫生管理,采用新材料,新工艺,设置相应的职业病危害防护设施,加强并合理佩戴个人防护用品,降低或消除职业病危害因素浓度或强度,以达到国家职业卫生法规标准的要求。
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用人单位职业卫生管理主要工作有哪些?
(1)建立健全职业卫生管理组织机构、制度措施、管理档案。
(2)申报职业病危害项目。
(3)组织实施建设项目职业卫生“三同时”。
(4)工作场所职业卫生条件。
(5)控制生产技术、工艺、设施、设备、材料、产品所产生的职业病危害。
(6)落实工作场所职业病危害因素检测、评价。
(7)实施工作场所职业病危害因素日常监测。
(8)落实职业卫生培训。
(9)落实公示、告知义务。
(10)落实职业病防护设施的设置、检修、维护与劳动防护用品的配备、使用、维护。
(11)落实职业健康监护。
(12)落实职业病的诊治和职业病危害事故处理。
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指.检测、定期检测、现状评价有什么区别?
日常监测是指针对指.定的岗位或工作场所进行职业病危害因素检测并出具日常监测报告。
定期检测是根据《工作场所职业卫生监督管理规定》存在职业病危害的用人单位应委托具有资质的职业卫生技术服.务机构对工作场所进行一年一次的检测与评价,并出具检测报告。
现状评价是企业了解本单位职业病危害情况的评价报告,或职业病危害严重的用人单位三年一次的评价报告。
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行业职业危害程度如何划分?
根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》([2012] 73 号文常见的行业划分如下:
严重:采矿业、石油天然气开采、鞋业、木质家具制造、化工等。
较重:制造、酒制造业、木材加工、非木质家具制造、医药、金属制品、设备制造、汽车制造、运输、电气等。
一般:食品制造、纺织等。
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企业选择职业卫生技术服.务机构应注意什么?
企业选择职业卫生技术服.务业机构应该“三查”
—查是否具有职业卫生技服.务资质;
二查其资质范围是否涵盖本企业所属行业;
三查存在的职业病危害因素是否在检测机构的计量认证范围内。
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职业卫生要点介绍
建设项目职业卫生“三同时”
建设项目职业卫生”三同时“,即新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。分阶段开展以下工作:
1、职业病危害预评价建设项目可能存在职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段,应当进行职业病危害预评价,编制预评价报告,并组织进行审核。
2、职业病防护设施设计建设单位在建设项目设计阶段,应当编制职业病防护设施设计专篇并组织进行审核。
3、职业病危害控制效果评价及防护设施竣工验收建设单位在建设项目试运行期间,应当进行职业病危害控制效果评价,编制控制效果评价报告,并组织进行审核及防护设施竣工验收。
法律依据《人民共和国职业病法》
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用人单位职业病危害现状评价基本要求
1、职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服.务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
2、存在职业病危害的用人单位,有下述情形之一的,应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服.务机构进行职业病危害现状评价:
初次申请职业卫生安全许可证,或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的;
发生职业病危害事故的;
生产监督管理总局规定的其他情形。
*法律依据《人民共和国职业病法》《工作场所职业卫生监督管理规定》
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职业病危害因素定期检测基本要求
存在职业病危害的用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生服.务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。
*法律依据《人民共和国职业病法》《工作场所职业卫生监督管理规定》
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我们总部实验室可以为广大企业提供职业卫生检测及评价、产品检测等服.务,如果各大企业有需求,可以与我们联系。

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职业病危害检测评价意义:
对生产过程中产生的职业病危害因素进行识别、检测,了解工作场所中职业病危害因素的性质、浓度或强度及时空分布情况,评价工作场所作业环境和劳动条件是否符合职业卫生标准的要求;发现存在的隐患,保护工人的健康;为职业病危害申报提供依据;为职业健康检查提供参考。
检测评价周期:
职业病危害“严重”的用人单位每年至少进行一次检测与评价。
职业病危害“一般”的用人单位每三年至少进行一次检测与评价。
业务流程:
接受委托→收集资料(包括现场调查)→拟订检测方案→现场采样/检测→实验室分析→编制报告→审核报告→提交报告

安全评价SAFETYEVALUATION
服务对象
1、金属、非金属矿业及其他采矿选业:石油加工业,化学原料、化学品及医药制造业,燃气生产及供应业炼焦业;
服务内容
建设项目(新建、改建、扩建、技术改造)安全预评价、安全验收评价;高风险企业安全现状评价;重大危险源评估。外部安全防护距离评估
设备
岩土工程分析软件,火灾、扩散定量风险计算分析软件,坡度规地质罗盘,风表,风 压表,测温仪,测厚仪,温、湿度计,照度计,接地电阻仪,热辐射监测仪,经纬仪,激光 测距仪,便携式有毒、可燃气体检测报警仪,多功能可燃气体检测报警仪,有毒气体检测报 警仪等

存在职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测,确保监测系统处于正常工作状态。
职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
职业病危害一般的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害因素检测。
检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案,并向卫生健康主管部门报告和劳动者公布。




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