天津管理会计师培训考试时间中国总会计师协会管理会计师

财务部门的天然属性就有收集、统计企业绝大多数信息的功能，管理会计应运而生，也对财务人员提出熟悉业务的新要求，至少要成为半个工程师。当下已经进入数字时代，如果能实现业、财、税三项有机融合，那一定是高水平的企业管理人员，也将实现单位财务人员从传统定位向价值创造定位的转变，并且得到社会普遍认可。这也是管理会计师项目的人才培养目标——按照管理会计岗位的核心技能，培养新时代符合中国国情的管理会计人才。

管理人员对于整个企业来说是非常重要的，所以自然的管理人员培训就成为了很多企业比较重视的一个项目。可以说对于一个企业来说，如果能够自己培养出一个管理人才，收益将是的。因为，这样培养出来的人才，对于企业的忠诚度是非常高的。员工对于企业的忠诚度是一个外挂的指标，也就是说在对员工进行绩效考核的时候，是不可能将忠诚度算进去的，既不能够定量的计算，也没有什么参考的标准。

管理人员培训培养出的人才往往有着比较强大的实际操作能力，对企业本身有着非常深刻的理解。其实市场上面总体人才储备数量还是比较多的，但是能够真正拿来就能够为企业所用，能够成为企业核心的领导人物的并不多。忠诚度是一个方面，但是重要的是外来的管理人员对于企业的理解是有限的，所作出的决定很难是为合适和准确的。不过如果是企业内部培养出来的人才就不存在这种情况。