仁和区东宇财务总监培训,财务总监培训

一、建立职业经理人制度的政策依据
1.关于制定职业经理人员素质标准
2001年，中央组织部、国家经济贸易关于印发《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》的通知（国经贸培训〔2001〕748号）提出：“逐步建立工商管理职业资格证书制度。要制定职业经理人员的素质标准”。这是在国家正式文件中，次提出“职业经理人员”这个称谓，同时，提出“要制定职业经理人员的素质标准”的任务

关于建设职业经理人队伍，2002年，中央办公厅、办公厅关于印发《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》的通知（中办发〔2002〕12号）提出：“建设一支职业经理人队伍。逐步实行职业资格制度，加紧研究制定资质认证标准和市场准入规则”。这表明职业经理人队伍的建立，一开始就是与“职业资格制度”相联系的。职业经理人队伍的建设，是与 “制定资质认证标准

职业经理人应用指引，为打造高度市场化的职业经理人队伍，党中央、自2001年-2020年先后印发了《2001-2005年全国干部教育培训规划》、《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》、《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》、《中央 关于进一步加强人才工作的决定》、《中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》等30余份推进和深化职业经理人制度改革的系列政策文件，对中国职业经理人人才发展发挥了重要作用。

申请材料

（1）填写《财务经理资质评价申请表》1份；

（2）本人身份证正反面复印件1份；

（3）高学历或学位证书复印件1份；

（4）其他相关职业资格证书复印件1份；

（5）本人单位信头纸出具的工作证明1份（盖单位章）；

（6）二寸蓝底免冠照片5张（纸质版，背面写名字）。

认证考试：

考试由中国职业经理人协会财务经理人职业资质评价管理办督考。

职业资质考试：以财务经理应掌握的知识为内容进行考试；（机考时间180分钟）

资格要求:

(1)已取得大专学历者，从事财务管理相关工作5年以上;

(2)已取得大学本科学历者，从事财务管理相关工作3年以上;

(3)已取得研究生学历者，从事财务管理相关工作2年以上;

(4)取得国家财经类初中级职称。