全国职业信用评价网-经营管理人才证书
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面议
企业管理人才:具有企事业单位运营能力和知识,能在管理全领域某一领域(生产、运营、销售、财务、科研、行政等)负责谋划、决策、管理的人才,具有十年以上企业管理经验,已获得及以上职称。
主要来源:生产企业、大型设计院 、 研 究 院 高 层 领导、职业经理人
中级企业管理人才:具有负责某一领域或部门全面工作的能力,能结合企业经营情况和领导决策对部门或项目进行管理和实施的人才,具有五年以上企业管理经验,获得中级及以上职称。
主要来源:生产企业、大型设计院、研究院中层领导( 部 门 经 理 、 副 经理、主管等)
初级企业管理人才:具有一定的知识或技能,具有较高素质,能根据企业和部门情况立或协作完成日常工作的人才,具有三年以上工作经验,获得初级及以上职称或及以上职业资格。
主要来源:生产企业、大型设计院、研究院基层管理者(部门主管、项目主 管 、 日 常 管 理 着等)
生产管理人才:具有全面企业生产管理能力,熟悉各生产模块(技术、工艺、设备、物料等),能在生产过程中进行计划、决策和管理,具有十年以上生产管理经验,已获得及以上职称。
主要来源:生产企业、设计研究院科技转化企业(厂长、副厂长等)
中级生产管理人才:具有负责生产某一模块(技术、工艺、设备、物料等)的能力,在所在领域具有较高知识和技能,能生产顺利进行并完成生产目标,能应对生产中相应的突发事件,具有五年以上生产管理经验,获得中级及以上职称或及以上职业资格。
主要来源:生产企业、设计研究院科技转化企业(副厂 长 、 主 要 部 门 经理、车间主任、主管等)
初级生产管理人才:具有一定知识或技术能力,具有较高素质,能根据企业或部门的生产计划,组织员工进行生产,并在某一生产模块(技术、工艺、设备、物料等)具有一定技能,具有三年以上工作经验,获得初级及以上职称或及以上职业资格。
主要来源:生产企业、设计研究院科技转化企业(主管、日常管理者等)