工作三五年的职场人，是否会陷入升职难，不被老板器重，想跳槽的境遇呢？到底是自己不够努力工作，还是另有原因。
为什么老板总认为你没有能力？
因为老板都喜欢能当一面的人，而你常跟他说你不知道或你不会，而且你弄砸过一两个任务。
要记住：
①公司的人才多只有1/10，要做到可以取代任何人，任何人都不可以取代你；
②老板交代任何任务先接起来，再解决自己的问题；
③老板对印象很重视，所以次接任务不要弄砸。
如何做到让老板满意？
①自己先要有点表现；
②主管询问任何事情，不要没有想法，尤其是让他伤脑筋的事；
③项目出了状况，就立马做个分析报告或者补救措施。永远不要等老板先发现问题，自己要先发现先分析。