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解除劳动合同通知
范例：
XXX：
你长期未上班，且没有任何请假手续，也未与单位签订任何不在岗协议。单位多次通知你回单位上班，但至今未回。单位于XXXX年XX月XX日给你下达书面《返岗通知单》，限期返岗，但至今仍未回。严重违反了公司的相关规章制度，根据《人民共和国劳动合同法》三十九条二项之规定。公司已经具备与你解除劳动合同的条件。现通知你于XXXX年XX月XX日到XXXXX人力资源科报到上班。否则，公司将于30日后与你解除劳动关系。逾期未办理，后果自负。