西藏两化融合管理体系认证需要多少费用

明确方向：

1、能够支撑企业战略目标的落地；

2、明确企业可持续竞争优势的方向；

3、明确两化融合建设发展方向，避免盲目建设。

两化融合管理体系与其他如质量、环境、职业健康安全等管理体系有何不同？

都是一套管理体系，可相互借鉴。区别在于两化融合管理体系的定位属于战略层面，而质量、环境、职业健康安全等管理体系的应用范围都侧重于某一领域，其管理对象相对固定，目的在于规范特定领域的管理。

两化融合与企业做信息化项目建设有何不同？

企业进行信息化项目建设时，主要通过同行及当前的信息技术应用情况，确定自身的信息技术的选择和应用需求，信息化建设时，更多关注于信息技术的开发、部署和应用。
两化融合是从企业发展战略出发，通过竞争优劣势分析等工具和手段，识别、确定企业可持续竞争优势需求，为获得这些可持续竞争优势而打造企业需要提升的新型能力并将能力需求量化，并建立了系统性的职责和资源管理机制，监控、考核、纠正和改进机制等。

该标准旨在评估产品在信息技术与工业化深度融合方面的程度，为企业提供科学的评估方法和认证依据，以推动中国制造业的转型升级。

，两化融合认证GB/T23001-2017的核心内容是对产品的两化融合程度进行评估。

所谓两化融合，是指信息化和工业化两个领域的融合与整合，其目的是实现生产过程的智能化、数据化、网络化，从而提高产品质量和生产效率。

该认证通过评定产品在技术创新、智能制造、数字化管理、网络化服务等方面的表现，来衡量产品是否达到了两化融合的要求。

从2014年开始，在工信部推动下，由各大型企业、行业率先开展两化融合体系，贯标工作，通过3年的工作开展，贯标企业已达5000余家，计划2018年、2020年分别完成1w、5w的规划。
两化体系贯标给企业信息化发展带来了新的契机，亦给国家产业转型升级实现新的迈进。

成为中央和地方全面推进两化融合和产业转型升级的重要抓手。
成为行业组织创新服务的重要工作载体。两化融合管理体系标准适用于所有行业企业，电力、石化、机械、纺织等行业基于两化融合管理体系的通用要求和方法论，按照行业需求和特色研制行业实施指南，推动行业内企业贯标达标，与此同时，整合行业资源，总结提炼成果和经验，研究形成行业共性解决方案，成为指导和推动行业中企业两化融合水平整体提升的有效途径。
助力企业打造和提升核心竞争力加速转型升级。
培育信息时代第三方服务体系。两化融合管理体系贯标达标—方面引导组织在应用高新技术实现转型发展方面由被动变为主动同时也在逐步和推动传统的第三方服务机构加快拥抱信息时代的新理念和新方法，催生在信息网络条件下实现服务资源和产业交汇融合、提供围绕解决具体问题的整体解决方案的新业态新模式，为培育形成信息时代的第三方服务体系进行了有益探索。