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原标题:裸辞后委托公司怎么样
您知道什么是裸辞吗?简单来讲裸辞就是指您在离职的时候什么手续都没办理。工作交接?转移?都不存在的,反正就是一言不合就离职,管你东来西北风。目前这种情况在90后身上表现的尤为,作为一名在职场混迹多年的老员工需要奉劝打算离职的朋友们,离职了也别把落下,否则后果很严重。
案例:小丽近很郁闷,近在公司很不顺,什么事情像跟自己过不去一样,而且还被骂了两回。小丽越想越气,终于在近一次和同事的冲突中爆发了出来,二话没说就辞职了,完全不管不顾。
2个月后小丽才从裸辞的事件中解脱出来,但有些事情做了就是做了,没有后悔的回旋。近小丽打算买房,一问才知地的在买房需要提供自购房之日起前两年连续缴纳的记录,而自己离职的时候就没注意过连续性这个问题,导致自己无常购房,现在后悔也来不及了。
看了以上的案例,相信很多小伙伴都了解了离职要重视起来的问题,另外如果您还缴纳了,那也应该注意了,如果您正打算使用,那近6个月就不要断缴自己的了,否则您是无法申请的。那离职了应该怎么处理才能不断交呢?看下边。
这里小编为您推荐一种方法,就是在离职前找到一家能够为自己的机构,确认好和接续的时间,这样在自己离职后就能让代缴公司帮自己交了,实现的无缝对接。委托代缴公司办理的流程
1、离职前联系一家代缴公司(熟人介绍或者网上寻找)
2、询问清楚服务价格和服务流程
3、签订代缴协议,支付相关费用
4、及时查询自己的缴纳情况

进一步加强内部风险控制,中心严格对照经办机构内部控制的相关要求,对参保登记、人员申报、退休变更等征缴业务操作岗位中存在的风险点认真排查。同时,结合岗位操作程序和岗位职责,明确具体工作措施,严格制定岗位操作规范和对应的奖惩制度,从制度上约束和对应岗位操作人员的业务经办。通过结合以上办法和降低社会保险费率等,中心不断优化服务环境,提高业务经办效率和水平,让用人单位及职工满意而来,满意而归。


淮安市社会保险费征缴管理中心的辛勤付出,赢得了社会的认可。近年来该中心相继获得“全国巾帼文明岗”“江苏省文明单位”“江苏省职工小家”“江苏省青年文明号”“江苏省人社系统创先争优基层党组织”“淮安市工人号”等几十项荣誉。


淮安市社会保险费征缴管理中心何莉表示,下调失业保险和企业基本养老保险费率有效减轻了市直企业的社会保险缴费负担,降低了企业的用人成本,进一步释放了实体经济企业的活力、助推实体经济发展;而做好软环境建设则更加提高了企业的满意程度。中心将始终围绕以为中心的发展思想,做好“大服务”和“大民生”两篇文章,不断健全社会保险费征缴管理体系,探索“互联网+”发展路径,结合综合柜员制度、“四方联网”“网上申报”信息平台等,不断创新服务举措,为全市用人单位及其职工提供更好的参保缴费环境。

政策后,淮安市社会保险费征缴管理中心严格贯彻文件精神,与相关软件公司等积极配合,依规定下调失业保险费率。2019年共减轻全市用人单位失业保险缴费负担9000万元,其中市直减负3000万元。


淮安市失业保险与企业基本养老保险费率调整政策的顺利实施,离不开市社会保险费征缴管理中心工作人员的辛勤付出与积极宣传。为确保费率调整政策平稳实行,中心工作人员加班加点完成费率下调与费用核减任务,同时通过多种渠道及时向市直参保单位及职工宣传费率下调的相关政策。


中心副杨治寒介绍,为尽快落实社会保险费率调整的相关政策,中心调整了市直2000余户用人单位的基本养老保险费率并核减了用人单位多缴的社会保险费用,工作量。为此,中心增派人手,加班加点,对用人单位多缴的养老保险费用逐一核对、确认金额准确。此外,中心还通过网络、电视、印发宣传册、窗口告知等多种方式,及时向市直用人单位及职工宣传社会保险费率下调等利好政策,力争将社会保险费率下调政策落实到位、宣传到位。


困难企业长缓交半年


十个手指有长有短,企业经营有好有差。面对缴纳费这个刚性任务,本已经营困难的企业怎么办?淮安市社会保险费征缴管理中心的创新做法同样暖心:缓交。除了降低社会保险费率外,还了《关于印发〈困难企业缓缴社会保险费有关问题〉的通知》等文件,并密切关注企业效益严重下滑、出现经营困难的情况,帮扶困难企业,按程序为困难企业缓缴除基本保险费之外的社会保险费,缓缴期长可达6个月。

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