团队建设拓展训练新员工入职培训军训

新员工入职培训
7月临近，新员工入职培训工作陆续提上日程。上海海狼作为有着15年体验式培训经验的管理咨询公司，一直以不断满足客户需求，作为追求目标。
针对2019年新生培训项目，特集合30多位内训讲师、拓展老师、退役军官、企业内部培训师等多位老师，联合推出多个新员工培训项目。
为您在2019年的新员工培训中提供有力、坚实的保障。

一、员工军训项目
为增强新员工的组织性、纪律性、服从意识，迅速提升团队的凝聚力和执行力，提高团队战斗力，终提高企业的工作效率，提升企业的形象和业绩。
一个的企业就如同一支的。军训可以增强新员工的军人素质，提高企业团队的作战能力。
二、拓展项目：
通过项目体验形式，增近团队成员之间的了解与认知，提升团队融合；
团队情景模拟形式，提升新学员问题分析与解决能力；团队沟通协作能力；
以团队竞赛方式，增强学员竞争意识，提升工作积极性；加强团队执行力；
以主题项目为契机，宣导企业文化，增加新员工对企业的归属感；
增近彼此间的了解，提升团队凝聚力；
推荐项目：信任背摔、共绘蓝图、鼓舞人生、求生墙、龙腾盛世、盲人方针等
三、职场能培训
课程列表：
《职场商务礼仪》《MTP管理技能提升》《高绩效团队塑造》《跨部门沟通》《计划制定与目标分解》《问题分析与解决》《时间管理》 《公众表达与演讲技巧》《商务礼仪》《员工情绪管理》《公文写作》《个人情商管理》《时间管理》《职业生涯规划》

课程形式：讲师讲授、小组讨论、案例分享、情景模拟、案例教学等形式
四、毅力徒步
活动背景：
一次徒步毅行活动，不仅是对自我的提升，更是团队的融合与磨练，提升新员工心理和身体素质以及团队精神。打造团队执行力，锻造一支有战斗力的团队。
活动收益：
1.对自我毅力的挑战，感受艰苦奋斗的先辈精神；
2.团队协作，感受伙伴、队友对自己的帮助 ；
3.敢于挑战，对困难的不畏惧，勇战战胜困难；
海狼教练团队:海狼公司拥有自己的教练团队，每位教练都有各自的风格及特点，给客户提供了更加多样化的选择和匹配性更好的教练风格。
15年执行经验:海狼公司运营了15年，为近千家客户提供了的活动执行服务，获得了客户的一致好评，积累了丰富的经验，成为行业的。
定制化的活动设计: 设计策划多样化的活动形式，针对客户的不同需求，研发了不同学科层次有别的活动内容，能更好地帮助客户解决面临的问题。
温馨服务，关爱客户:的后勤服务，让您在活动中全无后顾之忧，享受活动带来的欢乐与感悟；公司以关爱客户为服务主旨，为每一位客户提供家庭般温暖的服务是我们的宗旨。