辽宁工程咨询公司加盟合作成立分公司

组织架构图
绘制详细的项目管理组织架构图，明确项目经理、技术负责人、质量管理员、进度管理员、成本管理员、安全管理员、合同管理员、资料员等各岗位的层级关系与职责分工，确保事事有人管，人人有专责。

各岗位职责描述
项目经理：全面负责项目管理工作，制定项目计划，协调各方资源，对项目的质量、进度、成本、安全等负总责，是项目的责任人。
技术负责人：主导项目的技术方案制定、技术难题解决，审核施工图纸，组织技术交底，确保项目技术路线正确、。

提高机械利用率，合理调配机械设备，定期维护保养，减少机械故障停机时间，降低机械使用成本。
严格控制工程变更，建立变更审批制度，对变更的必要性、可行性、经济性进行论证，防止因不必要的变更导致成本增加。

安全管理措施实施
安全教育培训：
组织所有参建人员进行三级安全教育培训，即公司级、项目级、班组级，培训内容涵盖安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等，考核合格后方可上岗。
定期开展专项安全培训，如高处作业安全培训、电气安全培训、特种设备操作安全培训等，提高施工人员安全技能。

安全防护与应急处置：
督促施工单位在施工现场设置的安全防护设施，如临边防护栏、洞口防护盖、安全通道、防护棚等，确保施工人员人身安全。
制定安全事故应急预案，成立应急救援小组，配备应急救援物资，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

建立合同履行跟踪机制，安排合同管理员定期了解合同双方履行情况，对照合同条款检查各项工作是否按时、按质、按量完成。
及时处理合同履行中的变更、索赔等事项，依据合同约定办理相关手续，确保合同双方权益得到保障。
对合同履行过程中出现的纠纷，组织法务人员进行分析，采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式妥善解决，维护项目正常秩序。