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三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。

四、招聘工种：

      木工、瓦工、钢筋工、架子工、水电工、电焊工、抹灰工、油漆工、管道工、各类工程车司机，细木工、油漆工、弱电工、瓷砖工、打杂小工等。

 

五、福利待遇：

1、月薪7000新西兰币，折合约三万二RMB；打杂小工月薪5000新西兰币，折合约二万五RMB。（均为税后保底工资）。

2、每周结算并发放工资

3、奖金、福利，及其它收入另计。

4、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。

5、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。

6、根据个人，每年有14天带薪年假（回国往返雇主报销）。

7、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。

六、招聘要求：

1.年龄要求20-55周岁。

2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。 

3.身健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。

4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。

 

　　法国大学的学费相对低廉，吸引了大量的学生赴法求学。而学生抵法以后，很快就发现，作为法国首都的巴黎，各项生活开支比远想象中大很多。所以，打工补贴生活，就成了不少学生的选择。减轻家庭负担、生活、自己动手丰衣足食是好事，但同时cnypai要提醒各位打工的同学自己的权益。　　不能因为这种情况和现象出现，得出出国读研究生的同学读的是野鸡大学。这是很极端和片面的，你这是拿国内双非大学的学渣和国内清北的研究生在做对比，显然是的。更何况常青藤大盟，桥牛津等等大学的研究生比清北的研究生更为，这都已经是毋庸置疑的了。　　4、您不必交纳出国务工的履约、押金或提供财产，要求投保履约。六、外派劳务合同不要与不法或个人签订合同。、雇主之间构成民事法律关系的重要依据，您要妥善保管好合同文本。一旦发生纠纷，它将是保护您自身权益的重要法律依据。