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如果防水层破坏了没有及时维修的话,日后会发生渗漏,殃及邻里。所以在装修时要注意保护防水层,若不慎破坏,要及时修补,以免留下隐患。来跟大家讲一讲卫生间防水补漏施工流程。
刷遍防水涂料。施工前确保工地干净、干燥,防水涂料要涂满,无遗漏,与基层结合牢固,无裂纹,无气泡,无脱落现象。涂刷高度一致。厚度要达到产品规定要求。
刷第二遍防水涂料。注意、第二遍防水涂料间需要有一定时间间隔,待遍涂料干透后才能进行第二遍,具体时间视涂料而定。间隔时间太短,防水的效果会大打折扣,所以应注意施工工人有没有在这方面“偷懒”。
铺保护层。为防止之后的施工破坏防水层,需在防水涂料表面铺上保护层。保护层要完全覆盖防水层,无遗漏,与基层结合牢固,无裂纹,无气泡,无脱落现象。
闭水试验。闭水试验时,地面高点的水不能低于2厘米,保存至少,观察无渗漏现象后方算合格。如有渗漏,需重做,且莫不能疏忽大意。

2、技术技能类:从事技术和岗位技能工作并具备相应技术职称或国家职业资格,为实施公共管理提供技术技能支持和保障。包括:安全质量检验检测、计算机网络维护、教练、教师、卫技、速录员、护理、高配操作、电工、设施设备维护维修、厨师、理发师、公车驾驶等技术技能岗位。
技术技能类岗位可根据技术、职业技能水平高低细化分为三类,一类为技术职称和技师,二类为中级技术职称和技师,三类为初级技术职称和工及以下。
3、特殊工种类:从事苦、脏、累、险等特殊岗位。包括:艾滋病性病防治、B超放射、医疗废物处置、应急处突、强制医疗、特种设备检验维修、老年儿童残疾护理护工等特殊工种岗位。
4、窗口服务类:面向社会提供窗口公共服务。包括:(、车辆、出入境和110接警话务等)、税务征缴、就业服务、社会保险、民政服务、住房建设、国土资源、交通运输、卫生、科技、文化、住房、公共资源交易、热线接听、档案查阅等窗口服务岗位。
5、普通类:协助开展业务工作、内部综合管理、事务办理和服务保障等工作。包括:档案材料整理、证书制作发放、收发、打字文印、价格调查、统计调查、教学、生活指导、导医服务、收费、普法宣传、调解咨询、值班、大楼公寓宿舍管理、仓库保管、后勤服务等普通岗位。 [18]
对于用工单位的优势编辑
简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为
,“不求所有,但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在中国旧的计划经济体制下,工人归单位所有,都是单位的人,工作是终身制,端的是铁饭碗,人员能进不能出.工人闲置浪费现象很普遍。在中国市场经济条件下,知识经济正在兴起,工人要流动,“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。中国劳务学家、中国劳动科学院副院长王通讯教授提出“对工人,不养而用是上上之策。”他说:“如何用工人、现在有三种.现象:一是养人用人;二是养人不用人;三是不养人而用人,对用人单位来说‘工人不养而用’是上上之策,追求工人‘为我所用’要比‘为我所有’有利得多。”实行劳务派遣制,使用人单位在工人使用上“不求所有、但求所用”这种新的用人理念得以实现。用人单位只需与劳务派遣机构签订一份劳务派遣协议,然后由劳务派遣机构把合适人员派到用人单位工作。用人单位只负责对工人的使用,不与工人本人发生任何隶属关系。应当说,以“不求所有、但求所用”为特征的劳务派遣制,特别适合于那些非公有制企业、国企改制企业和那些经营发展变化比较快、不同发展阶段或不同发展时期对人才需求又不尽相同的单位。
第二,“你用人,我管人”是人才制的又一个显著特征。人才制的用人模式实际上形成的是三种关系.也就是以人才机构为中间行为主体,形成的机构与被人才之间的隶属关系、机构与用人单位之间的合作关系,以及被人才与用人单位之间的工作关系。很显然,用人单位对人才只管使用和使用中的工作考核,剩下的一切管理工作,包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除,相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等,全部由人才的机构负责。这样,用人单位用人,机构管人,这种用人模式对用人单位来说省了很多事,减少了大批因管理工作带来的工作量和相关的麻烦。可以使用人单位的经营管理者能够更专心于事业的发展和企业的生产经营。
第三,劳务派遣机构“一手托两家”,更有利于劳务供需双方的双向选择和有关各方责权利的保障,这是劳务派遣制的一个带有根本性的好处,也是这种用人模式特的机制。
国内各地劳务派遣制的实施主要是由各级所属的劳务服务部门发起的,是劳务服务业中的职业介绍的进一步延伸。常规的劳务代理工作,是介于劳务供需双方关系之外提供的一种劳务服务,是一种局外角色的服务。劳务代理工作延伸为劳务派遣制以后,就发生了质的变化,就变成了一种介入其中的局内角色的行为主体。
,有资格进行劳务派遣的机构.是经主管部门审核批准具有法人资质、被特许经营劳务派遣业务的机构。作为劳务派遣机构,介于劳务供需双方中间,一方面要根据用人单位对工人的需求,履行与用人单位签订的劳务派遣协议,向用人单位及时选拔所需的适用工人,并管理好所的工人,确保接受劳务派遣的用人单位相关责、权、利得到有效的保障;另一方面,在对选定的人才实施人才前,要与被人才签订劳动合同确立双方的隶属关系,确保被人才在派出工作期间相关的责、权、利能够得到有效的保障。这就是劳务派遣机构有别于其他企业法人所经营的特殊职能。

1、水管的管路开槽,开槽前,我们先要根据图纸来弹线,一般正规的管路开槽路线普遍是平行或者是垂直的,对于平行走线的管路一般要控制在60-90CM高,墙面上的管路要垂直,深度控制在4CM。2、水路管道安装,现在的装修大多都是使用PPR管,管道是分冷水管和热水管,暗藏的管道不能使用镀锌的铁管,而且施工的人员要告知商量水域的位置。
2、水路管道的监督,水路管道的监督是非常的重要,这是关系到以后的隐患,做完了水路后,我们要用试压的方法来做管道的检查。4、穿线管,进行电路布线的时候,要用到穿线管,因为不能让电线挤满了穿线管,我们要预留足够的空隙,导线在通过大电流的时候会产生热量,要是穿线管太挤的话热气是难以散发的,会导致的问题。
3.水管的管路开槽,要根据图纸来弹线,开槽路线普遍是平行或者是垂直的;2. 水路管道安装,都是使用PPR管,分冷水管和热水管;3.水路管道的监督,要试压的方法来做管道的检查;4. 穿线管,进行电路布线的时候,不能让电线挤满了穿线管,我们要预留足够的空隙;5. 禁止穿线管里面连接导线 穿线管里面是不能有任何有接线的。

电路设计要多路化,做到空调、厨房、卫生间、客厅、卧室、电脑及大功率电器分路布线;插座、开关分开,除一般照明、挂壁空调外各回路应立使用漏电保护器;强、弱分开,音响、电话、多媒体、宽带网等弱电线路设计应合理规范。
1、墙身、地面开线槽之前用墨盒弹线,以便定位。管面与墙面应留15mm左右粉灰层,以防止墙面开裂。
2、未经允许不许随意破坏、更改公共电气设施,如避雷地线、保护接地等。
3、电源线管暗埋时,应考虑与弱电管线等保持500mm以上距离,电线管与热水管、煤气管之间的平行距离不小于300mm。
4、墙面线管走向尽可能减少转弯,并且要避开壁镜,家具等物的安装位置,防止被电锤、钉子损伤。
5、如无要求,在同一套房内,开关离地1200-1500mm之间,距门边150-200mm处,插座离地300mm左右,插座开关各在同一水平线上,高度差小于8mm,并列安装时高度差小于1mm,并且不被推拉门、家具等物遮挡。
6、各种强弱电插座接口宁多勿缺,床头两侧应设置电源插座及一个电话插座,电脑桌附近,客厅电视柜背景墙上都应设置三个以上的电源插座,并设置相应的电视、电话、多媒体、宽带网等插座。
7、音响、电视、电话、多媒体、宽带网等弱电线路的铺设方法及要求与电源线的铺设方法相同,其插座或线盒与电源插座并列安装,但强弱电线路不允许共用一套管。
8、所有入墙电线采用16以上的PVC阻燃管埋设,导线占管径<40%空间,与盒底连接使用接口件。
9、使用导线管时,电源线管从地面穿出应做合理的转弯半径,特别注意在地面下使用套管并加胶连接紧密,地面没有封闭之前,保护好PVC管套,不允许有破裂损伤;铺地板砖时PVC套管应被水泥沙浆完全覆盖。

14、水改后出水口与洁具、热水器等连接,建议加装三角阀。
11、水路改造完毕要做管道压力实验,实验压力不应该小于0.6MPa。时间为20-30分钟。
系统水压试验要求
1)试压前应关闭水表后阀门,进行室内管路系统。
2)将试压管道末端封堵缓慢注水,同时将管道内气体排出。充满水后进行密封检查。
3)加压宜采用手动泵或电动泵缓慢升压。升至规定试验压力(一般水路8个压)后,停止加压,观察接头部位是否有渗水现象。
4)稳压后,半小时内的压力降不超过0.05MPa为合格。
5)试压结束,做好原始记录,并签字确认。
6)水路改造施工后,要出具水路改造施工走向图。
14、配电箱应根据室内用电设备的不同功率分别配线供电;大功率家电设备应立配线安装插座。配电箱内的电线排列要整齐,插座照明各路开关要分清,压接配件,压接导线的回转方向要正确,断路器接线牢固,在断路器接线端子上不得将不同线径的导线在同一端压接,配电箱分路要平衡,要标明各个回路。
15、竣工后,提交一份标准详细的电路布置图。

8穿管的电线、讯号线、电话线等都进行检测,以确认是否线间短路、对地短路、断线等,确认无误后再进行埋线管。
9、单相两孔插座的接线,面对插座左零右相,单相三孔,正上方为地线,插座接地单敷设,不得与工作零线混同。所有单相插座应该“左零右相,接地在上”。
10、插座、开关安装要牢固,四周无缝隙,厨房、卫生间内及室内及室外安装的开关应采用带防溅盒的开关。
11、空调供电用16A三孔插座,高度在1500mm以下的所有插座应安装具有保护挡板的插座,以免儿童触摸,卫生间宜作局部等电位连接端子,插座采用防水防溅型,并远离水源。照明开关应设在门外,镜前灯、浴霸宜选用防水开关设在卫生间内。
12、为生活舒适方便,卧室应采用双控开关,厨房电源插座应并列设置开关,控制电源通断。
13、插座、开关、面板固定时,应用配套的螺钉,不得使用木螺钉或石膏板螺丝代替,以免损坏底盒,开关安装方向一致。
14、配电箱应根据室内用电设备的不同功率分别配线供电;大功率家电设备应立配线安装插座。配电箱内的电线排列要整齐,插座照明各路开关要分清,压接配件,压接导线的回转方向要正确,断路器接线牢固,在断路器接线端子上不得将不同线径的导线在同一端压接,配电箱分路要平衡,要标明各个回路。
15、竣工后,提交一份标准详细的电路布置图。

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