深圳企业聘用外籍员工需要材料外国人来华工作许可证申请指南

人才引进政策效果明显，逾95万外国人在中国境内工作
众所周知，中国国际化水平到今日已实现新的跨越，中国正日益成为人才创新创业的理想栖息地。近年来，中国通过更加务实的人才引进政策，对外国人才来华签证、居住，进一步放宽条件，简化程序，解决引进人才的社会保障、户籍、子女教育等问题，取得了显著成效。根据新的统计数据显示，2018年中国累计发放外国人才工作许可证33.6万份，在中国境内工作的外国人已经超过95万人。越来越多的外国友人选择到中国工作，甚至是定居，也有越来越多的中国企业聘用外公员工，那么外国人到中国工作就业需要满足什么条件了？企业如何聘用外籍员工了？腾博小编为大家整理了较为全面的相关资料供大家参考！

企业聘用外籍员工，外国人来华工作许可办理很必要！
自2017年4月1日起，全国已经统一实施外国人来华工作许可制度，按照统一部署，把过去的“外国来华工作许可”和“外国人入境就业许可”整合为“外国人来华工作许可”，该许可是外国人来中国合法工作的基本前提，由国家外国局负责组织实施。将来华工作的外国人分为外国人才（A类）、外国人才（B类）、外国普通人员（C类）三类实行分类管理。关于外国人来华工作许可证申请详情请咨询腾博国际朱经理。

A类（外国人才）办理外国人来华工作许可证需满足条件
1. 计点积分85分以上
2. 符合国际公认的成就认定标准
3. 创新创业人才
4. offer的收入本地区上年度6倍社平收入
5. 不受年龄和工作经历的限制

B类（外国人才）外国人来华工作许可证需满足条件
1. 计点积分60分以上
2. 具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历
3. 持有国际通用职业技能资格证书
4. 外国语言教学人员
5. offer的收入4倍社平收入

C类（其他外国人员）外国人来华工作许可证需满足条件
1. 旧政策中已获得就业证，但延期时不符合AB类人员标准
2. 境内外高水平大学硕士应届毕业
3. 境内大学硕士应届毕业的毕业生
4. 国内硕士毕业生
5. 毕业两年内注册公司的
6. 关于外国人来华工作许可证申请详情请咨询腾博国际朱经理。

机构推荐
腾博国际，成立于2005年，是深圳早期深耕商事服务行业的企业之一，作为全金融产业链综合服务商，腾博国际拥有丰富的价值沉淀与社会资源，并一直遵循态度与服务准则，致力为本土企业的发展作出重大贡献。
深圳外国人来华工作签证申办一站式服务机构
批量办理外国人居留许可证、外国人来华工作签证
详请致电TENBO（腾博）国际·朱经理
总部地址：深圳福田中心区平安金融中心70层（深圳高楼）