广西的员工职业生涯规划讲座

当今白热化的市场竞争正让企业员工面临的挑战与压力。工作压力大、薪酬待遇下滑、晋升空间有限等情况在行业内普遍存在。员工满意度大幅下滑，人才流失，团队战斗力大幅下降，成为管理者需首要解决的难题。
员工关怀是增强企业凝聚力的工具，是改善雇佣关系、提高员工忠诚度和敬业度的关键性因素，那么企业的员工关怀到底包含哪部分呢？


员工关怀并非局限于企业提供给员工的各项福利，更应该是从物质到精神，从生理到心理，从工作到生活为员工所提供的一系列服务。通过员工关怀帮助员工缓解工作压力，实现身心健康，保持良好的工作和生活状态。全面、系统的可以有效提升员工服务的工作能力，缓解和转移员工的压力与冲突，提高员工对企业的忠诚度。

心翔心理开展企业EAP的特色

（一）较的人士提供较的服务
南宁心翔心理咨询有限公司依托高校的学术优势与力量，拥有二十余位本地区及省内外的、咨询师、培训师组成的核心服务团队，“用较的人，做较的事”，既是我们工作的基本准则，也是本公司较鲜明的特色。

（二）南宁心翔心理咨询有限公司团队较擅长的EAP服务项目
1.企业员工心理测评与档案建立；
2.企业管理者及基层员工心理培训；
3.企业员工及家属心理咨询；
4.企业员工家庭教育策略指导；
5.企业员工职业心理现状及对策调研；
6.企业员工团体心理辅导；
7.员工职业生涯规划与辅导；
8.企业心理咨询师队伍建设；
9.企业员工心理危机干预。

心翔心理先后服务过中国南方电网、广西日报、人寿财产保险、华润置地、嘉和置地、中国石化、中国铁建、北部湾职业技术学校、南宁轨道交通等企业单位。