武威声测管武威声测管现货

达奥钢管的宗旨： 不要忽悠每一位的客户，更不能坑每一位的客户，因为每一位原本有很多选择，而他却选择相信了你！一旦成为客户，便永远是朋友！我为诚信代言！——被信任是一种快乐！感恩
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接触那么多客户我发现了一个情况，产品谈价钱，低端产品谈质量，然后慢慢地也发现， 因为价钱离去的客户可能会回来，因为态度和质量离去的永远回不来。价钱不合适可以谈质量没做好可以改进，在这市场纷纷扰扰的大环境中发现需求、满足需求我们拼的不应该是价钱，我们拼的应该是品质和服务！市 场有一种病态，客户们要便宜，我们要利润， 如果你在乎的是质量，请尊重它的价钱。如果您想要的是 便宜，请接受它的陷阱。自己选的廉价之物，哭着也要用完！物美只是一种营销手段，从古到今都是 一分价钱一分货，再美的言语也弥补不了品质的缺陷，用买萝卜的钱永远也买不到人参的品质，这是永恒不变的定律！




有人跟我说：“你们家的声测管注浆管，有点贵，买的人都是土豪吗？”
我想说：“你明知道那些便宜的质量不好，还要花冤枉钱，你才是土豪！”
老冰棍1块，也没影响哈根达斯40元一个。
夏利3万，也没有影响宝马上百万。
市面包包几十块，也没有影响LV的销量。
任何商品存活下来，
不是因为价钱，
而是价值、品质和被需要！
------献给：一直纠结价钱的人










国家煤监局局长黄玉治近来在全国煤矿安全训练作业现场会上表示，煤矿招工再难、用工再缺，也不能“降门槛”，更不能“零门槛”。
近来在安徽省淮北市举办的全国煤矿安全训练作业现场会上，国家煤监局局长黄玉治说，一些国有大矿技术人员和技术工人流入缺乏、流失严重，招工难、招生难、留人难的问题日益凸显；一些小煤矿一放假队伍全散，一复工全是新人，招工“零门槛”，上岗“零训练”，技能“零基础”。
黄玉治要求，煤矿企业要严厉人员准入，严厉执行《煤矿安全训练规定》，矿长、副矿长、总工程师、副总工程师具有大专及以上学历，新上岗的特种作业人员具有高中及以上文化程度，职工至少具有初中学历，即便招工再难、用工再缺，也不能“降门槛”，更不能“零门槛”；要加强校企联合，全力推进订单培育、托付培育、联合办学、定向培育等，逐年进步变招工为招生比例，到2021年末，根本实现变招工为招生。企业和国有企业要带好头、做示范，高标准、严要求，力争2021年末，矿长、总工程师本科及以上学历达到100百分之，招工变招生达到100百分之。
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两只黄鹂鸣翠柳，各种声测管咱都有。
有缘千里来相会，声测管价格不算贵。
天涯何处无芳草，确保钢管品质好。
万水千山总是情，国标非标咱都行。
天若有情天亦老，售前售后服务好。
春风不度玉门关，质优是。
晴天霹雳响惊雷，不选我买您选谁。

沧州市达奥钢管有限公司 生产及销售各中规格声测管、注浆管、钢花管、小导管、承台冷却管 愿沧州市达奥钢管有限公司能成为您的长期合作伙伴，以全新的服务理念，以真诚的朋友关系欢迎您的到来！