个人开家暑假托管班宣传难不难

个人开家暑假托管班宣传难不难

每年暑假之前，亦是暑假托管班的招生旺季。这个时候每家暑假托管班都在认真的招生工作，想在这次招生里找到足够的学生。但是对于刚开没多久的暑假托管班，没有经验应该怎么做呢？
（一）课程设置。
可以选择课程里的一两项课程做课程，就是将其降低些价格，注意课程质量要高，并且限制人数，这样才能吸引到家长。课程是为了帮托管班引流，吸引家长报名的，所以数量不要太多，这样才会让家长觉得有价值，要快点去报名。
（二）挖掘痛点。
挖掘痛点，就是孩子有哪些问题，暑假托管班能够解决。家长对于孩子通常会有很多方面的苦恼，如孩子作业需要花时间、没人辅导，没人接送，学习成绩，写字难看等，总之就是找出家长报暑假托管班会因为哪些原因。然后在宣传时，将这些问题放大并放在招生宣传上，并且对于这些问题暑假托管班能够如何帮助家长解决。先写问题，再来宣传暑假托管班，这样家长看到后，才不会立马退掉，而是去看招生宣传册。若是家长感到有兴趣，就会找暑假托管班了解，这样也能帮助暑假托管班吸引到家长。
（三）激励员工。
招生工作需要暑假托管班负责人与其它工作人员一起配合，所以招生人员也很重要，他们的态度决定家长的态度。所以负责人可以做一些奖励活动，提高员工积极性，从而做好招生工作。对此，张校长做了一些招生奖励活动，招生人员招生人数位能够获得300，200，100的奖金，并且每招到一名学生能够获得20~30元的额外奖励，这使得负责招生的员工都很积极，热情的对待每一位家长。所以在招生时，很多家长都因为态度觉得不错，到暑假托管班来了解。
像疯狂龙博士教育机构加盟，他们就能够给暑假托管班提供招生服务——下派人员到当地招生，在工具上包含了很多活动，包括假期营销，节日营销，活动开学营销等活动，通过这些活动，很多校区一开业就能够招到几十个学生了！
当然除了这些，这与暑假托管班本身实力也有很大关系，很多家长原本只是对暑假托管班感兴趣，但是对报名还存在忧虑。通过来暑假托管班体验一番后，觉得暑假托管班服务好，而下决心。祝博士教育在这里建议，暑假托管班想要能够生源火爆，不止要光靠招生，自身建设也很重要
疯狂龙博士致力于为辅导行业提供多种解决方案，通过辅导大课堂，给辅导班负责人和老师提供经验，的提高辅导班服务，获得家长的好感。
想了解暑假托管班开班流程、条件、手续、招生等都可以拿起手机咨询
咨询热线（）： ：3276788331 苏老师
公众号【小学课后托管辅导班加盟】ID：fklbs-tgb，分享托管创业、运营管理等内容
免费索取开班资料流程和课件教育资料   文章来源: